2025年广东医科大学附属医院高层次特殊医疗人才招聘备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2025年广东医科大学附属医院高层次特殊医疗人才招聘备考题库及完整答案详解1套.docx

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2025年广东医科大学附属医院高层次特殊医疗人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一家公司董事会召开会议,讨论并通过了研发部门的工作目标。具体内容为:研究开发部需在一定时期内,通过努力为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请依据目标确定的原则对该目标进行评价,下列哪种评价更具合理性?()

A.关键市场的提法不具体,很难界定范围

B.时间不明确,在实践中缺乏操作标准

C.较高市场份额的标准不清楚,要详细说明

D.应综合考虑上述意见所反映的问题

【答案】:D

【解析】一个好的目标应该遵循明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性等原则。本题中关于研发部门的工作目标,“关键市场”不具体难以界定范围,“一定时期”时间不明确缺乏操作标准,“较高市场份额”标准不清楚。这几个方面都存在问题,单独指出某一个方面都不全面,应综合考虑上述意见所反映的问题,才能更全面地对该目标进行评价。

2、元朝疆域空前广阔,东至日本海,西达黑海、地中海,北抵贝加尔湖,南至暹罗,其国土面积达1400万平方公里,是中国历史上疆域最辽阔的王朝。“暹罗”指的是今天的()。

A.缅甸

B.泰国

C.马来西亚

D.越南

【答案】:B

【解析】本题主要考查历史地理常识,需明确“暹罗”在现代对应的国家。“暹罗”是中国对现东南亚国家泰国的古称。在历史上,泰国地区曾以“暹罗”之名被中国认知,直至1939年6月24日改国号为泰国,1945年9月恢复旧称暹罗,1949年5月再度改称泰国并沿用至今。缅甸、马来西亚、越南在历史上都未曾被称为“暹罗”。所以,“暹罗”指的是今天的泰国。

3、下列关于生活中物理现象的解释正确的是()。

A.用布做的雨伞布上有许多小孔却不会漏,因为水具有表面张力

B.汽车的倒车镜是凹面镜,可以吸收更多的光

C.大部分绿色植物表现绿色,因为吸收了绿色的光

D.雨后彩虹是光的折射

【答案】:A

【解析】本题可根据各选项所涉及的物理知识,逐一分析其解释是否正确。用布做的雨伞布上虽有许多小孔却不会漏,是因为水具有表面张力。表面张力使水在小孔处形成一层水膜,阻止了水的渗漏,该解释正确。汽车的倒车镜是凸面镜,凸面镜对光有发散作用,能扩大视野范围,便于驾驶员观察车后较大范围的情况,而不是凹面镜,凹面镜对光有会聚作用,所以此解释错误。大部分绿色植物表现为绿色,是因为植物对绿光吸收最少,绿光被反射出来,我们看到的就是绿色,并非吸收了绿色的光,该解释错误。雨后彩虹是由于太阳光进入水滴时,不同颜色的光在水滴内发生折射和反射,从而产生色散现象形成的,它是光的色散现象,本质上是光的折射和反射的综合结果,单独说光的折射不全面,该解释不准确。综上,正确的是关于用布做的雨伞布上有许多小孔却不会漏的解释,即水具有表面张力这一内容。

4、按劳分配统筹是按劳动者的()进行分配。

A.劳动时间

B.劳动贡献

C.劳动数量

D.劳动质量

【答案】:B

【解析】按劳分配是在社会主义公有制经济中,按照劳动者向社会提供的劳动的数量和质量进行分配。这里的数量和质量综合起来可理解为劳动贡献。单纯的劳动时间不能全面反映劳动者的付出和成果,因为同样的时间内,不同劳动者的工作效率和成效可能差异很大。劳动数量也只是一个方面,没有考虑到劳动的质量和复杂程度。劳动质量虽然重要,但单独强调质量而忽略劳动数量也不能完整体现按劳分配的原则。只有劳动贡献能够综合体现劳动者在劳动过程中投入的劳动时间、劳动数量以及劳动质量等多方面因素,是对劳动者劳动的全面衡量,所以按劳分配统筹表现为按劳动者的劳动贡献分配。

5、在一次法律知识竞赛中,甲机关20人参加竞赛,平均分是80分,乙机关30人参加竞赛,平均分是70分,请问两个机关参加竞赛的人的总平均分是多少?()

A.76分

B.75分

C.74分

D.73分

【答案】:C

【解析】两个机关参赛人员的总平均分计算方式为,用第一个机关人员平均分80乘以人数20,加上第二个机关人员平均分70乘以人数30,所得的和再除以两个机关的总人数(20+30),结果是74分。

6、区分各种经济时代的客观物质标志是()

A.科学技术的进步

B.社会财富的多寡

C.生产方式的性质

D.生产工具的进步

【答案】:C

【解析】区分经济时代的客观物质标志是生产方式的性质。科学技术进步、社会财富多寡不是直接标志,生产工具进步虽重要但不如生产方式性质能全面体现经济时代特征。

7、对于中层管理者而言,()最为重要。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

【答案】:C

【解析】对于中层管理者而言,人际技能是最重要的。中层管理者处于组织层级的中间位置,需要与上级沟通以理解并执行战略决策,同时要与下级进行有效的交流和协调,确保任务的顺利执

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