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残联办公室培训课件

目录01党建引领与政治建设深入学习习近平总书记关于残疾人事业的重要指示精神,强化党建工作的政治保障作用02业务融合与服务创新探索就业培训、康复服务、无障碍环境建设的创新实践模式03干部能力提升与廉政建设加强干部队伍培训,推进廉政风险防控,筑牢清廉残联防线04案例分享与实操指导通过典型案例分析和互动演练,提升实际工作能力总结与展望

第一章党建引领残疾人事业发展党的领导是残疾人事业发展的根本保证。本章将系统阐述党建工作在残联工作中的核心地位,探索党建与业务深度融合的有效路径,为推动残疾人事业高质量发展提供坚强政治保障。

党建是残联工作的政治保障核心指导思想习近平总书记深刻指出:残疾人事业是春天的事业。这一重要论述为残疾人工作指明了前进方向,体现了党中央对残疾人群体的深切关怀。桥梁纽带作用残联组织作为党和政府联系残疾人群众的桥梁和纽带,承担着代表、服务、管理的重要职责,必须始终坚持党的领导。政策落实保障党建工作确保党的路线方针政策精准落实到残疾人领域,推动各项惠残政策落地见效,让残疾人共享改革发展成果。

党建与业务深度融合的探索党建+就业扶持创建党支部+企业+残疾人就业联盟模式,通过党组织牵线搭桥,促进残疾人稳定就业。党员企业家与残疾人结对帮扶,提供岗位培训和就业指导。党建+康复服务组建党员康复师专业团队,深入社区和家庭开展康复服务。发挥党员专业优势,为重度残疾人提供上门康复指导,实现康复服务全覆盖。先锋示范引领设立党员先锋岗,组建助残志愿服务队。党员干部带头参与助残活动,发挥模范带头作用,营造全社会关心关爱残疾人的良好氛围。

党建引领,温暖助残党员志愿者用真心真情为残疾人提供康复指导,将党的关怀送到残疾人身边,用实际行动践行为人民服务的宗旨。

党建工作存在的主要问题党建与业务两张皮现象突出部分基层组织党建活动与残疾人实际需求结合不够紧密,存在为活动而活动的形式主义倾向。党建工作与业务工作未能形成有机整体,缺乏深度融合的有效机制。党员教育管理针对性不足传统教育方式对年轻党员吸引力减弱,教育内容与残联工作实际结合不够。党员学习积极性有待提高,教育效果需要进一步增强。先锋模范作用发挥不充分部分党员在助残工作中的主动性和创造性不够,未能充分展现党员先进性。在急难险重任务面前,部分党员担当意识和奉献精神有待加强。

党建引领的未来方向深化党建+模式打造党建+就业党建+康复党建+维权等特色服务品牌,推动党建工作与残联业务深度融合,形成可复制可推广的经验模式。创新党员教育方式运用新媒体平台开展线上学习,采用案例教学、现场观摩等灵活方式,增强教育的针对性、实效性和吸引力,激发党员学习热情。强化党员责任意识建立党员服务承诺制度,完善考核激励机制,推动党员在助残服务中履职尽责,不断提升服务质量和群众满意度。

第二章业务融合与服务创新残联工作的核心在于服务残疾人群众。本章将重点介绍就业培训、康复服务、无障碍环境建设等领域的创新实践,探索提升服务质量和效能的有效路径,为残疾人融入社会、实现全面发展创造更好条件。

残疾人就业能力提升培训松下公司合作案例松下公司与残联深度合作,创新岗前培训模式,将残联专家支持融入企业常规培训体系,有效促进残疾人融合就业。培训内容体系职业技能培训:根据岗位需求开展针对性技能训练心理辅导支持:帮助残疾人建立职业自信和适应能力职场融合指导:培养团队协作和沟通交流能力持续跟踪服务:残联专家提供长期就业支持培训成效显著通过系统培训,残疾人就业率和岗位稳定性大幅提升,企业和残疾人双方满意度持续提高,实现了互利共赢的良好局面。

康复服务创新实践医疗康复整合医疗资源,提供专业康复治疗,开展功能评估和康复训练,帮助残疾人最大程度恢复身体功能。康复训练根据残疾类别和程度制定个性化康复方案,配备专业康复器材,开展系统康复训练。教育支持将康复理念融入特殊教育,开展康教结合,促进残疾儿童身心全面发展和社会融合能力提升。社区服务依托社区资源建立康复服务站点,提供上门康复指导,让残疾人在熟悉环境中获得专业康复服务。通过构建医-康-教一体化综合康复模式,结合社区资源优势,我们为残疾人提供全方位、全周期的康复服务,促进残疾人身心全面发展,助力其更好地融入社会。

无障碍环境建设1规划阶段将无障碍理念纳入城市总体规划,制定无障碍建设标准和技术规范,确保从源头做好无障碍设计。2设计阶段在建筑和市政工程设计中严格落实无障碍标准,充分考虑残疾人使用需求,打造人性化设计方案。3施工阶段加强施工过程监督管理,确保无障碍设施按图施工、达标建设,保证工程质量和使用效果。4管理阶段建立无障碍设施维护管理长效机制,及时修复损坏设施,保障残疾人持续便利使用。构建全链条无障碍城市体系,保障残疾人在生活、就业、就学等各方面的便利,是推进中国式现代化进程中建设残疾人友好