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五金库管理员工作交接制度

五金库管理员工作交接是保障物资管理连续性、数据准确性和责任可追溯性的关键环节。为规范交接流程，明确双方权责，避免因人员变动导致物资管理混乱或资产损失，结合五金库管理实际需求，制定以下工作交接规范。

一、交接适用范围与基本要求

本规范适用于五金库管理员因岗位调动、离职、休假（超过15个自然日）或其他原因需移交工作的情形。交接需在监交人监督下完成，确保“账、物、卡、证”四相符，交接过程需留存书面记录及电子档案，作为责任划分依据。交接双方需提前做好准备，接任者应在交接前熟悉五金库管理制度、物资分类规则及操作系统；现任管理员需全面梳理工作，确保无遗漏事项。

二