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第一章团队领导风格概述第二章情境领导模型第三章变革型领导第四章授权型领导第五章团队领导风格的综合应用第六章团队领导风格的评估与改进

01第一章团队领导风格概述

第1页：什么是团队领导风格？团队领导风格是指领导者在与团队成员互动过程中所展现出的行为模式、沟通方式和决策风格。它直接影响团队的绩效、士气和创新能力。例如，在硅谷某科技公司，研究发现采用变革型领导风格的团队，其项目完成率比采用交易型领导风格的团队高23%。本章节将从定义、分类和影响三个维度展开讨论。领导风格并非固定不变，而是动态适应团队和环境变化的。哈佛商学院的一项调查显示，85%的成功领导者能够根据不同情境调整领导风格。