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2025年上海外国语大学中阿改革发展研究中心行政管理人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、该通知对7个节假日的排序不尽合理。根据题意,恰当的排法应是()。
A.按节假日时间先后排序
B.按节假日长短排序
C.按节假日重要程度排序
D.按节假日类型排序
【答案】:A
【解析】通常情况下,在对节假日进行排序时,按时间先后排序是一种常见且合理的方式。按节假日长短排序,不同年份节假日调休后长短可能有变化,不适合作为稳定的排序依据;按重要程度排序,重要程度的评判标准比较主观,难以形成统一且固定的顺序;按节假日类型排序,类型的划分没有明确统一标准,也不利于合理排序。所以恰当的排法应是按节假日时间先后排序。
2、以下哪种公文应标注签发人姓名()。
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.紧急公文
【答案】:A
【解析】公文按行文方向可分为上行文、平行文和下行文。上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,比如请示、报告等。为了方便上级机关了解公文的具体情况和责任归属,上行文应标注签发人姓名。平行文是平行机关或不相隶属的机关之间的发文,下行文是上级机关对所属下级机关的发文,它们通常不需要标注签发人姓名。紧急公文强调的是公文处理的时间要求,和是否标注签发人姓名并无直接关联。所以应标注签发人姓名的公文是上行文。
3、以下构成累犯的是()。
A.甲因故意伤害被判一年有期徒刑,2000年1月1日刑满释放,2000年9月9日又因为失火罪被判两年有期徒刑
B.乙因故意伤害被判一年有期徒刑,2000年1月1日刑满释放,2000年9月9日又因为危险驾驶被判五个月拘役
C.丙因参加黑社会性质组织罪被判刑,2000年1月1日刑满释放,2009年9月9日又因为过失致人死亡被判三年有期徒刑
D.丙因故意伤害被判一年有期徒刑,2000年1月1日刑满释放,2003年9月9日又因为抢劫罪被判五年有期徒刑
【答案】:D
【解析】本题可根据累犯的构成要件,对各情形逐一分析判断。累犯分为一般累犯和特别累犯,一般累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外;特别累犯是指危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。接下来分析各情形:-第一种情形中,前罪是故意伤害被判一年有期徒刑,后罪是失火罪被判两年有期徒刑。失火罪属于过失犯罪,由于构成一般累犯要求前后罪都必须是故意犯罪,所以不构成累犯。-第二种情形中,前罪是故意伤害被判一年有期徒刑,后罪是危险驾驶被判五个月拘役。危险驾驶罪处拘役并处罚金,不符合一般累犯中“后罪应当判处有期徒刑以上刑罚”这一条件,所以不构成累犯。-第三种情形中,前罪是参加黑社会性质组织罪,后罪是过失致人死亡被判三年有期徒刑。虽然前罪属于特别累犯规定的黑社会性质的组织犯罪,但后罪过失致人死亡属于过失犯罪,不符合特别累犯中“再犯上述任一类罪(危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪)”的要求,所以不构成累犯。-第四种情形中,前罪是故意伤害被判一年有期徒刑,后罪是抢劫罪被判五年有期徒刑。前后罪均为故意犯罪,且前后罪都被判处有期徒刑以上刑罚,后罪发生在前罪刑满释放后的五年之内,符合一般累犯的构成要件,构成累犯。综上,构成累犯的是该情形中所描述的情况。
4、根据《行政处罚法》的规定,以下选项中不属于行政处罚情形的是()。
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的
B.违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的
C.协助他人实施违法行为的
D.配合行政机关查处违法行为有立功表现的
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《行政处罚法》中不属于行政处罚情形的理解。已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为,这是对特定年龄阶段违法主体的规定,并不是不属于行政处罚的情形,而是在进行行政处罚时需要考虑年龄因素来裁量具体处罚措施。违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,依据《行政处罚法》规定,这种情形不予行政处罚。因为其社会危害性极小,符合不予处罚的条件。协助他人实施违法行为,只要满足违法行为的构成要件,通常是要受到行政处罚的,它并非不属于行政处罚的情形。配合行政机关查处违法行为有立功表现的,一般会作为从轻或者减轻处罚的情节,但本身仍是需要接受行政处罚的,不属于不属于行政处罚的情形。综上,答案为违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的。
5、载人宇宙飞船是能保障宇航员在太空生活和工作以及执行航天任务并安全返回地球的航天器。在发射和起飞阶段起到应急救生作用的是()。
A.火箭密闭分离舱
B.火箭抗坠
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