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2025年兴业银行天津分行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于气象常识，下列表述错误的是（）。

A.龙卷风在我国大多发生于春、夏

B.天空中出现雾即预示着天将放晴

C.“冬雷震震夏雨雪”是有可能出现

D.地面面积大，能吸收大量音波，减少噪音

【答案】：B

【解析】本题可根据各个选项所涉及的气象常识等知识，逐一分析其正确性。龙卷风是一种强烈且小范围的空气涡旋现象，在我国，龙卷风大多发生于春、夏季节，这主要是因为春夏季冷暖空气活动频繁，容易形成强烈的对流天气，从而为龙卷风的形成创造条件，所以该表述是正确的。天空中出现雾并不一定预示着天将放晴。雾是由悬浮近地面空气中微小水滴或冰晶组成的天气现象，它的出现主要与水汽条件、温度等因素有关。雾可以分为多种类型，如辐射雾、平流雾等，不同类型的雾对应的天气变化不同，有些雾出现后可能会持续一段时间，甚至伴随着降水等天气，所以“天空中出现雾即预示着天将放晴”这种表述过于绝对，是错误的。“冬雷震震夏雨雪”描述的是冬季打雷、夏季下雪的异常天气现象。在自然环境中，天气系统是复杂多变的，受到多种因素的影响，如大气环流、地形、冷暖空气交汇等。虽然冬季打雷和夏季下雪相对较为罕见，但在特定的气象条件下是有可能出现的，所以该表述是正确的。地面面积大，能吸收大量音波，减少噪音。从声学原理来讲，大面积的地面可以提供更多的表面积与音波相互作用，音波在与地面接触的过程中，一部分能量会被地面吸收，从而起到减少噪音的效果，所以该表述是正确的。综上，表述错误的选项符合题目要求。

2、一家产品单一且在世界多个国家拥有客户与分支机构的跨国公司，其组织结构应考虑按（）来划分部门。

A.气候

B.收入

C.地区

D.社会阶层

【答案】：C

【解析】该跨国公司产品单一但在世界许多国家拥有客户和分支机构，不同地区的市场、客户需求、文化等都存在差异。按地区划分部门可以让各部门更好地了解和适应当地市场情况，满足当地客户的需求，更有效地管理和运营当地的分支机构。而气候与公司部门划分并无直接关系；按收入划分部门不能充分考虑各地区的实际情况和业务特点；社会阶层对这种产品单一且面向多国客户的公司而言，不是划分部门的关键因素。所以该公司的组织结构应考虑按地区来划分部门。

3、假释是附条件的将犯罪分子予以提前释放的制度。关于假释的说法，下列哪一项是正确的？（）

A.被假释的犯罪分子，迁居应当报经监督机关批准，但是离开所居住的市可以不用批准

B.被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构成累犯

C.对于被判处10年以下有期徒刑的累犯也可以适用假释

D.无期徒刑的假释考验期限为20年

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国刑法》第六十五条第二款规定，假释考验期间再犯新罪的，由于刑罚还未执行完毕，不能构成累犯，该说法正确。《中华人民共和国刑法》第八十四条规定，被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定：①遵守法律、行政法规，服从监督；②按照监督机关的规定报告自己的活动情况；③遵守监督机关关于会客的规定；④离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准，所以“被宣告假释的犯罪分子应遵守的规定”描述错误的说法是不正确的。《中华人民共和国刑法》第八十一条第二款规定，对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释，所以“对特定犯罪分子可假释”的说法是错误的。《中华人民共和国刑法》第八十三条规定，无期徒刑的假释考验期限为10年，所以“无期徒刑的假释考验期限说法错误”的表述是不正确的。

4、初中生李某存在在班级里欺凌其他同学的行为，其班主任长期将他安排在最后一排靠窗的座位。该教师的做法（）。

A.合理，体现因材施教原则

B.合理，体现了奖惩结合原则

C.不合理，教师应该照顾他的视力情况

D.不合理，不得歧视有不良行为的未成年人

【答案】：D

【解析】该教师的做法不合理。因材施教原则是指教师要从学生的实际情况、个别差异出发，有的放矢地进行有差别的教学，使每个学生都能扬长避短，获得最佳发展。而题中教师仅仅因为李某有欺凌同学的不良行为就将其安排在最后一排靠窗座位，并非是针对其特点进行适宜的教育，不属于因材施教。奖惩结合原则是指在教育过程中，既要对学生的良好表现给予奖励，又要对学生的不良行为进行惩罚，以促进学生的健康成长。但将学生安排在特定座位不能简单等同于合理的奖惩方式，这种做法可能会对学生造成心理伤害，影响其自尊心和学习积极性。教师安排座位主要应考虑公平、合理等综合因素，而不是以照顾视力情况作为该做法是否合理的关键依据。《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的