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中国东航海南分公司2026招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务，这种行政领导的产生方式是（）。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】：A

【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务，这种方式为委任制。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，通常是通过签订聘任合同来任用人员。责任制是指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度，并非行政领导的产生方式。晋升制是指员工在组织中由低级职位向高级职位的提升，不符合题目中通过决定或命令指派人员担任行政职务的描述。所以答案是由组织机关在任免权限内通过决定或命令指派人员担任行政职务的委任制。

2、英国哲学家培根说“要命令自然，就必须服从自然”，对这句话理解正确的是（）。

A.只有命令自然才能服从自然

B.按规律办事则事半功倍

C.发挥主观能动性受客观条件制约

D.否定了人的主观能动性，人变成了自然的奴隶

【答案】：C

【解析】题目所引用英国哲学家培根的话“要命令自然，就必须服从自然”，强调了人类在发挥主观能动性去改造自然时，需要遵循自然规律，也就是发挥主观能动性受客观条件的制约。对于表述“只有命令自然才能服从自然”，其逻辑关系与原句所表达的先服从自然规律才能合理改造自然的逻辑不符。“按规律办事则事半功倍”，题干重点并非在于强调按规律办事的效果是事半功倍，而是在阐述发挥主观能动性与遵循客观规律的关系。“否定了人的主观能动性，人变成了自然的奴隶”，原句并没有否定人的主观能动性，而是指出要在遵循自然规律的前提下发挥主观能动性。所以正确的理解是发挥主观能动性受客观条件制约。

3、下列不属于不良贷款的是（）。

A.关注贷款

B.次级贷款

C.可疑贷款

D.损失贷款

【答案】：A

【解析】贷款按风险程度可划分为五类，分别是正常、关注、次级、可疑和损失。其中，次级、可疑和损失类贷款被定义为不良贷款，这意味着借款人存在一定还款困难或无法足额偿还贷款，给银行带来较大风险。而关注类贷款是指尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素。所以不属于不良贷款的是关注贷款。

4、下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有（）。

A.民政机关

B.派出机关

C.公安机关

D.土地管理机关

【答案】：C

【解析】“双重领导关系”是指一个部门由两个上级来领导。一般来讲，地方政府部门受同级政府和上级主管部门的双重领导。民政机关主要受同级政府领导，上级民政部门对其主要是业务指导关系，并非典型的双重领导。派出机关是由县级以上地方人民政府经有权机关批准，在一定区域内设立的行政机关，它代表设立它的人民政府执行行政管理职能，主要受设立它的政府领导，不存在双重领导关系。公安机关既受同级政府领导，又受上级公安机关领导，实行的是双重领导关系。比如县级公安机关既接受县级人民政府领导，也接受上级市级公安机关的领导。土地管理机关现在已进行了机构改革和职能调整。在过去有一段时间是实行以垂直领导为主的管理体制，并非双重领导关系。综上，实行“双重领导关系”的是公安机关。

5、尽管我国对于太阳能的研究与讨论已颇为丰富，但截至目前，太阳能的利用程度依旧十分有限，其主要原因是（）。

A.难以将阳光有效的聚集

B.尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统

C.核能仍然更为有效

D.太阳能系统尚不安全

【答案】：B

【解析】太阳能是一种可再生且环保的能源，理论上具有很大的开发利用价值，但目前对其利用仍非常有限。太阳能若要广泛利用，需要解决收集和使用时间不匹配的问题，即在有阳光的时候收集并储存能量，以便在无阳光时使用。因此，能否有效收集和储存太阳能是决定其能否广泛利用的关键因素。目前尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统，这极大地限制了太阳能的大规模利用。虽然难以将阳光有效聚集会影响太阳能的利用效率，但它并非是主要限制因素。随着技术的发展，聚光技术已经有了一定的进步。核能和太阳能是不同类型的能源，核能有其自身的特点和优势，但核能更为有效这一因素并不是太阳能利用有限的主要原因。而且，不同能源在不同场景有不同的适用性，不能简单地进行比较。随着科技的进步，太阳能系统的安全性已经得到了较好的保障，安全性并非是限制太阳能利用的主要原因。综上，目前对太阳能利用非常有限的主要原因是尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统。

6、一个品牌由不知名到知名，并且经久不衰，关键还是要持续保持和增强自己的市场竞争力。名牌是一代创、代代保，没有名牌要立志创名牌，有了名牌也只能作为竞争的起点。这意味着（）。

A.有了一个名牌后即可以在竞争中永远立