- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-01-05 发布于河南
- 举报
2025年天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国公开招聘招商管理人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、激励在组织管理过程中十分关键,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名言所体现的激励方式是()。
A.奖惩激励
B.目标激励
C.竞争激励
D.反激励
【答案】:A
【解析】“赏不可不平,罚不可不均”强调了赏赐和惩罚都要公平公正,体现了奖励与惩罚的运用;“重赏之下必有勇夫”突出了给予丰厚奖励能够激发人的积极性和勇气,同样体现了奖励的作用。这两句名句综合起来体现的激励方式是通过奖励和惩罚来影响人们的行为,属于奖惩激励。目标激励是通过设定目标来激发动力;竞争激励是通过竞争机制激发积极性;反激励是从反面进行刺激以达到激励效果,均与这两句名句所体现的激励方式不符。所以答案是奖惩激励。
2、自觉杜绝说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习体现了()的社会公德。
A.文明礼貌
B.爱护公物
C.热爱自然
D.遵纪守法
【答案】:A
【解析】该题目考查对社会公德具体内容的理解。社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等方面。题目中提到自觉杜绝“说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习”,这些行为都直接涉及到人与人之间交往时的态度和方式。文明礼貌要求人们在社会交往中举止文明、语言得体、尊重他人、诚实守信
您可能关注的文档
- 2025年宁波市升力同创科技咨询服务有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年宁波市公安交通管理保障服务中心面向社会公开招聘交通协管员备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年宁德市教育局关于宁德市第十六中学公开遴选(二轮)在职教师的备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025年宁夏中科碳基材料产业技术研究院招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年太原青创招聘小学教师备考题库含答案详解.docx
- 2025年天翼电信终端有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年天津北海油人力资源咨询服务有限公司招聘外包工作人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年天峨县消防救援大队关于招录政府专职消防员的备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年大连理工大学力学与航空航天学院科研助理招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年大连市皮肤病医院招聘合同制工作人员36人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 中国国家标准 GB/T 48336.304-2026星闪无线通信系统 第304部分:基础服务层 5G蜂窝网络融合.pdf
- CCAA《管理体系认证基础》第2版+三色笔记office完整版-2026.docx
- RCS-901系列超高压线路成套保护装置技术和使用说明书.pdf
- RCS-902A(B.C.D)型超高压线路成套保护装置技术说明书.pdf
- PCS-923A断路器失灵起动及辅助保护测控装置技术使用说明书.pdf
- RCS-924A型T区保护装置技术和使用说明书.pdf
- GB/T 48349.3-2026信息技术 数字视网膜系统 第3部分:端子系统.pdf
- 中国国家标准 GB/T 48349.3-2026信息技术 数字视网膜系统 第3部分:端子系统.pdf
- 《GB/T 48349.3-2026信息技术 数字视网膜系统 第3部分:端子系统》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 48355-2026石化化工用软起动装置.pdf
最近下载
- 路灯照明施工方案.doc
- VMware虚拟化平台性能评估报告.docx VIP
- (正式版)DB54∕T 0181-2019 《高寒高海拔地区城镇给水工程设计规范》.pdf VIP
- 各种脚手架验收记录表.pdf VIP
- 毕业论文建筑工程与环境学院工程管理专业.doc VIP
- 实用电子元器件与电路基础美舍茨.pdf
- 2026年秋新教材青岛版小学数学四年级上册(全册)教学设计(附目录p164).docx
- 2025-2026学年初中音乐七年级下册(2024)人音版(2024 主编:赵季平,杜永寿)教学设计合集.docx
- 2026-2027学年小学综合实践活动二年级上册内蒙古版(2019)教学设计合集.docx
- 丢失的华为手あ机何找回.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)