- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年最新医院行政编面试题及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.医院行政管理中,负责制定和实施医院发展战略和规划的是哪个部门?
A.医务科
B.院办公室
C.医院发展战略部
D.财务科
答案:C
2.医院行政管理人员在处理日常事务时,应遵循的首要原则是?
A.效率原则
B.公平原则
C.协调原则
D.统一原则
答案:B
3.医院行政管理人员在协调各部门工作时,应优先考虑?
A.部门利益
B.医院整体利益
C.个人利益
D.政府要求
答案:B
4.医院行政管理人员在制定政策时,应充分考虑到?
A.经济效益
B.社会效益
C.政治影响
D.以上都是
答案:D
5.医院行政管理人员在处理突发事件时,应采取的首要措施是?
A.保护医院利益
B.保护患者利益
C.保护员工利益
D.保护医院声誉
答案:B
6.医院行政管理人员在执行医院政策时,应遵循?
A.严格执行
B.灵活执行
C.酌情执行
D.以上都是
答案:D
7.医院行政管理人员在处理医患纠纷时,应采取?
A.私下解决
B.公开解决
C.忽略解决
D.以上都不是
答案:B
8.医院行政管理人员在制定医院预算时,应重点考虑?
A.医院收入
B.医院支出
C.医院利润
D.以上都是
答案:D
9.医院行政管理人员在评估医院绩效时,应采用?
A.定性评估
B.定量评估
C.以上都是
D.以上都不是
答案:C
10.医院行政管理人员在处理员工关系时,应遵循?
A.以人为本
B.以权为本
C.以利益为本
D.以法律为本
答案:A
二、填空题(总共10题,每题2分)
1.医院行政管理人员在处理日常事务时,应遵循的原则是______原则。
答案:公平
2.医院行政管理人员在协调各部门工作时,应优先考虑的方面是______。
答案:医院整体利益
3.医院行政管理人员在制定政策时,应充分考虑到______。
答案:经济效益、社会效益、政治影响
4.医院行政管理人员在处理突发事件时,应采取的首要措施是______。
答案:保护患者利益
5.医院行政管理人员在执行医院政策时,应遵循______。
答案:严格执行、灵活执行、酌情执行
6.医院行政管理人员在处理医患纠纷时,应采取______。
答案:公开解决
7.医院行政管理人员在制定医院预算时,应重点考虑______。
答案:医院收入、医院支出、医院利润
8.医院行政管理人员在评估医院绩效时,应采用______。
答案:定性评估、定量评估
9.医院行政管理人员在处理员工关系时,应遵循______。
答案:以人为本
10.医院行政管理人员在处理行政事务时,应遵循______。
答案:依法行政
三、判断题(总共10题,每题2分)
1.医院行政管理人员在处理日常事务时,应优先考虑部门利益。
答案:错误
2.医院行政管理人员在制定政策时,应充分考虑到政治影响。
答案:正确
3.医院行政管理人员在处理突发事件时,应采取的首要措施是保护医院利益。
答案:错误
4.医院行政管理人员在执行医院政策时,应灵活执行。
答案:正确
5.医院行政管理人员在处理医患纠纷时,应私下解决。
答案:错误
6.医院行政管理人员在制定医院预算时,应重点考虑医院支出。
答案:错误
7.医院行政管理人员在评估医院绩效时,应采用定性评估。
答案:错误
8.医院行政管理人员在处理员工关系时,应遵循以权为本。
答案:错误
9.医院行政管理人员在处理行政事务时,应依法行政。
答案:正确
10.医院行政管理人员在处理行政事务时,应遵循效率原则。
答案:错误
四、简答题(总共4题,每题5分)
1.简述医院行政管理人员在处理日常事务时应遵循的原则。
答案:医院行政管理人员在处理日常事务时应遵循公平原则、协调原则、统一原则。公平原则要求在处理事务时公正无私,不偏袒任何一方;协调原则要求在协调各部门工作时,优先考虑医院整体利益;统一原则要求在执行医院政策时,保持政策的统一性和一致性。
2.简述医院行政管理人员在处理突发事件时应采取的措施。
答案:医院行政管理人员在处理突发事件时应采取以下措施:首先,保护患者利益,确保患者的安全和健康;其次,及时上报事件,采取有效措施控制事态发展;最后,做好事后总结,防止类似事件再次发生。
3.简述医院行政管理人员在制定医院预算时应考虑的因素。
答案:医院行政管理人员在制定医院预算时应考虑以下因素:医院收入、医院支出、医院利润。医院收入包括医疗收入、科研收入、其他收入等;医院支出包括医疗支出、科研支出、管理费用等;医院利润是医院收入与支出之间的差额。
4.简述医院行政管理人员在处理员工关系时应遵循的原则。
答案
您可能关注的文档
- 2026年最新医疗调研面试题及答案.doc
- 2026年最新医疗事故面试题库及答案.doc
- 2026年最新银行综合岗面试题及答案.doc
- 2026年最新应急处置队员面试题及答案.doc
- 2026年最新药物分析岗面试题及答案.doc
- 2026年最新英文模特面试题库及答案.doc
- 2026年中层竞聘笔试题目及答案.doc
- 2026年最新影视硕士面试题库及答案.doc
- 2026年最新医疗发展面试题目及答案.doc
- 2026年智慧班美术面试题及答案.doc
- 2026年新疆师范大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2026年上海立达学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年长城铝业公司职工工学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2025年重庆应用技术职业学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年香港中文大学(深圳)辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2025年闽南科技学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年青岛大学辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2025年长春早期教育职业学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2026年东北农业大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年陕西学前师范学院辅导员考试笔试题库最新.docx
最近下载
- 整本书阅读《红岩》课件(共2课时)(共59张PPT).pptx
- 潍坊科技学院《财务管理》2025 - 2026学年第一学期期末试卷.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 兵棋 章节测试答案.docx VIP
- 2025广西公需科目培训考试答案(90分)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战.docx VIP
- 2025年继续教育公需课考试题.docx VIP
- 开尔文电桥法测量电阻的电阻率.doc VIP
- 经导管主动脉瓣植入术患者的麻醉管理 - 华西医学.pdf
- 2025广东教师公需课《人工智能赋能制造业高质量发展》习题答案.pdf
- 32-5t双梁桥式起重机设计(含全套CAD图纸).pdf VIP
- 工程建设标准体系.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)