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2025年大连理工大学力学与航空航天学院科研助理招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、两人因行车问题发生口角进而引发冲突，在争吵过程中，刘某返回车中取出管制刀具砍向于某。打斗时刀掉落地上，于某夺过该刀砍向刘某，最终刘某被砍倒在草地上，经抢救无效死亡。本案件中于某属于（）。

A.过失杀人

B.故意伤害

C.正当防卫

D.防卫过当

【答案】：C

【解析】本题可根据过失杀人、故意伤害、正当防卫和防卫过当的定义，结合题干案例来分析判断。过失杀人是指非故意或预谋的杀人，是由于疏忽造成的杀人，即行为人应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生他人死亡的结果。在本题案例中，于某是在刘某持管制刀具砍向自己的打斗过程中夺刀反击，并非因疏忽造成刘某死亡，不符合过失杀人的定义。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为，行为人主观上具有伤害他人的故意。而在本题情景中，于某最初是被刘某持刀攻击的一方，其夺刀反击的行为主要是为了保护自己免受正在进行的不法侵害，并非主观上具有伤害刘某的故意，因此不属于故意伤害。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。在本题案例中，刘某因行车问题与于某发生口角后，返回车中取出管制刀具并砍向于某，于某的人身安全受到了正在进行的不法侵害。于某在打斗过程中夺过刀并砍向刘某的行为，是为了制止刘某的不法侵害，保护自己的人身安全，符合正当防卫的构成要件。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。本题中，刘某持管制刀具砍向于某，对于某的生命安全造成了严重威胁，于某夺刀反击是为了应对刘某的暴力侵害，其行为并没有明显超过必要限度，不属于防卫过当。综上，本案件中于某的行为属于正当防卫。

2、以下关于内部招聘和外部招聘优缺点比较的表述，不正确的是（）。

A.前者有利于调动员工积极性

B.后者可为组织输送新鲜血液

C.前者的备选对象范围较狭隘

D.后者容易形成定势不利创新

【答案】：D

【解析】内部招聘是从组织内部选拔合适的人员来填补岗位空缺，外部招聘则是从组织外部寻找合适的人员。内部招聘由于给予了员工晋升和发展的机会，能够让员工看到在组织内有上升空间，所以有利于调动员工积极性；同时，因为是在组织内部选人，备选对象范围局限于组织内人员，相对狭隘。而外部招聘引入了组织外部的人员，他们带来了不同的观念、知识和经验，可为组织输送新鲜血液，并且能打破组织内部可能存在的固有思维模式，有利于创新，所以“后者容易形成定势不利创新”的表述是不正确的。

3、生物工程技术的主要应用领域是（）。

A.杂交水稻

B.记忆合金

C.工程塑料

D.功能高分子材料

【答案】：A

【解析】该题主要考查对生物工程技术应用领域的理解。生物工程技术是以生命科学、食品科学和工程学为基础，旨在提高生物本身的机能和生物合成产物的生产力，为人类提供所需的各种产品和服务。杂交水稻是利用基因重组原理培育出的高产水稻品种，它运用了生物工程技术中的基因工程等手段，对水稻的基因进行改造和重组，以提高其产量和品质，属于生物工程技术的应用范畴。记忆合金是一种具有形状记忆效应的合金材料，它主要基于材料的物理特性和金属学原理，通过特殊的合金成分和加工工艺来实现形状记忆功能，与生物工程技术无关。工程塑料是指被用做工业零件或外壳材料的工业用塑料，具有优异的机械性能、耐热性、耐化学腐蚀性等特点，是通过化学合成和加工方法制备的，属于高分子材料科学的领域，并非生物工程技术的应用。功能高分子材料是指具有特定功能作用的高分子材料，其制备和性能主要涉及高分子化学、物理等学科知识，通过对高分子的结构和性能进行设计和调控来实现各种功能，和生物工程技术没有直接关联。综上，答案是杂交水稻。

4、下列关于非正式组织的说法中，不正确的是（）。

A.行政机关中的非正式组织是合法组织

B.只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织

C.行政机关内部总是存在着非正式组织

D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响

【答案】：B

【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。在行政机关中，非正式组织是一直存在的，并非只有在管理失控时才会出现。它虽然没有正式的规定，但也是合法存在的。而且，该组织的存在对于行政机关管理目标的实现具有一定影响，可能是积极的，也可能是消极的。所以不正确的说法是只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织。

5、以下哪种工作安排有利于激发员工的内在积极性（）。

A.能力