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2025年学历类自考管理学原理-外国文学作品选参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、泰勒的科学管理理论强调的核心目标是（）。

A.提高员工道德水平

B.实现标准化作业流程

C.增加企业利润

D.改善人际关系

2、《双城记》中最好和最坏之间相隔不过一英里的隐喻主要反映（）。

A.法国大革命的双面性

B.巴黎与伦敦的经济差距

C.英法文化差异

D.革命者的个人矛盾

3、法约尔提出的管理原则中，统一指挥强调的维度是（）。

A.职能分工

B.集权程度

C.权力下放

D.决策层级

4、《傲慢与偏见》中伊丽莎白拒绝柯林斯求婚的直接原因是（）。

A.财产差距过大

B.精神世界不匹配

C.父亲强烈反对

D.朋友劝阻

5、德鲁克提出的目标管理理论（MBO）强调的闭环机制是（）。

A.计划-执行-总结

B.目标设定-考核-反馈

C.策略制定-资源分配

D.分析-决策-控制

6、韦伯的科层制理论主张的最优组织结构特征是（）。

A.非正式沟通为主

B.权力非人格化

C.成员情感纽带

D.扁平化设计

7、《罪与罚》中拉斯柯尔尼科夫杀人行为的本质属于（）。

A.道德觉醒

B.理性计算

C.感情冲动

D.社会压力

8、梅奥霍桑实验证明的管理的核心要素是（）。

A.经济激励

B.工作环境优化

C.权力集中

D.标准化流程

9、《老人与海》中人不是为失败而生的体现的哲学主题是（）。

A.存在主义

B.实用主义

C.唯心主义

D.冒险精神

10、科层制理论的潜在弊端不包括（）。

A.创新能力受限

B.沟通成本过高

C.非正式组织削弱权威

D.规则僵化

11、科学管理理论的核心提出者是？

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.梅奥

12、科层制管理模式的典型缺陷在外国文学中常被哪个作品体现？

A.《双城记》

B.《傲慢与偏见》

C.《战争与和平》

D.《百年孤独》

13、马斯洛需求层次理论中“尊重需求”包含哪些内容？

A.安全与归属

B.社交与尊重

C.自我实现

D.物质保障

14、情境领导理论强调领导者需根据下属成熟度调整领导风格，其核心维度是？

A.任务明确度

B.沟通频率

C.权力分配

D.情境适配

15、矩阵式组织结构的优势在于？

A.集权决策

B.跨部门协作

C.灵活机动的权责分配

D.成本控制

16、霍夫斯泰德文化维度理论中“权力距离”指？

A.法律体系差异

B.权力层级接受度

C.语言习惯区别

D.宗教信仰差异

17、德鲁克提出“目标管理”的核心原则是？

A.层级考核

B.自下而上目标设定

C.绩效奖金挂钩

D.年度计划

18、《麦田里的守望者》反映的企业文化问题是？

A.职业道德缺失

B.创新机制不足

C.沟通渠道不畅

D.员工忠诚度低

19、卡罗尔企业社会责任模型包含？

A.经济、法律、伦理、慈善

B.环保、公平、透明、合规

20、情境领导理论中“高任务、低关系”对应哪种领导风格？

A.指导型

B.授权型

C.追随型

D.实干型

21、泰勒的科学管理理论的核心目标是提高生产效率，其提出的工时研究主要针对以下哪类工作？

A.简单重复性劳动

B.创造性脑力劳动

C.临时性项目执行

D.集体协作任务

22、法约尔提出的管理职能说包含哪些核心要素（多选）？

A.计划与组织

B.领导与控制

C.技术与财务

D.人事与协调

23、韦伯的科层制理论强调的权威类型是？

A.传统权威

B.群众权威

C.职能权威

D.个人魅力权威

24、下列哪部文学作品体现了社会契约论的管理思想？

A.《傲慢与偏见》

B.《鲁滨逊漂流记》

C.《双城记》

D.《悲惨世界》

25、梅奥霍桑实验揭示的非正式组织对管理的影响是？

A.增强生产效率

B.消弱层级权威

C.促进信息沟通

D.加大决策风险

26、德鲁克提出的目标管理（MBO）强调哪项原则？

A.上级制定绝对目标

B.员工参与目标设定

C.绩效考核与晋升挂钩

D.长短期目标统一

27、《远大前程》中皮普的职业发展体现了哪种管理理论？

A.霍桑理论

B.韦伯理论

C.权变理论

D.系统理论

28、法约尔管理14条原则中哪项与标准化相关？

A.权责对等

B.纪律严明

C.灵活性原则

D.持续改进

29、《包法利夫人》的管理启示主要关联哪类理论？

A.人际关系理论

B.系统理论

C.领导力理论

D.决策理论

30、泰勒制在当代的局限性体现在哪方面（多选）？

A.忽视人性需求

B.过度依赖技术

C.破坏工作创造