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2025年大连商品交易所招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位与新进人员约定试用期时，试用期一般不超过（）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：D

【解析】根据事业单位人事管理相关规定，事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过12个月。所以该题正确答案是12个月。

2、反腐倡廉政策在A市实施多年后，A市主要领导组织考查小组对该政策实施效果进行综合考评。A市领导的这一行为属于政府绩效管理程序中的（）过程。

A.绩效计划

B.绩效实施与管理

C.绩效评估

D.绩效反馈与改进

【答案】：C

【解析】这道题考查政府绩效管理程序中不同过程的特点。政府绩效管理程序一般包括绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估、绩效反馈与改进等过程。绩效计划是对组织或个人的绩效目标和计划进行设定；绩效实施与管理是在计划执行过程中对绩效进行监控和管理；绩效评估是对绩效目标的完成情况进行评价；绩效反馈与改进是将评估结果反馈并进行改进。题目中A市主要领导组织考查小组对反腐倡廉政策实施效果进行综合考评，这符合绩效评估的定义，即对已实施的政策等的完成情况进行评价。所以A市领导的行为属于绩效评估过程。

3、德国管理界有一句名言是“垃圾是放错位置的人才”，这句话点明了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。

A.德才兼备，任人唯贤

B.适才适用，扬长避短

C.公平竞争，依法管理

D.人事统一，军事管理

【答案】：B

【解析】本题可根据各选项所表达的人事行政原则含义，结合题目中“垃圾是放错位置的人才”这句话的内涵来进行分析。“垃圾是放错位置的人才”强调人才需要放在合适的位置上才能发挥其价值，否则就如同垃圾一般。“德才兼备，任人唯贤”侧重于选拔人才时要注重品德和才能，选拔贤能之人，与人才是否放在合适位置无关。“适才适用，扬长避短”意思是根据每个人的才能、特点来安排合适的工作，让人才能够发挥其长处、避免其短处，这与“垃圾是放错位置的人才”所表达的要将人才放在合适位置以发挥其价值的观点相符。“公平竞争，依法管理”强调在人事行政中要保证公平的竞争环境，并且依据法律法规进行管理，重点在于竞争和管理的规范性，并非人才的合理安置。“人事统一，军事管理”与将人才放置在合适位置以发挥价值这一核心内容并无关联。综上，答案体现的是适才适用，扬长避短的原则。

4、爱因斯坦曾说：“哲学要是不同科学接触，就会变成一个空架子；科学要是没有哲学，就是原始的混乱的东西”。对此下列解释说明正确的是（）。

A.哲学是世界观，具体科学是方法论

B.哲学是百科全书、哲学是科学之科学

C.哲学与具体科学的关系是系统与要素的关系

D.哲学以具体科学为基础，又对具体科学起指导作用

【答案】：D

【解析】题干中爱因斯坦的话体现了哲学与具体科学的紧密联系。哲学以具体科学为基础，具体科学的进步推动着哲学的发展，如果哲学不同科学接触，就会变成一个空架子；同时，哲学为具体科学提供世界观和方法论的指导，若科学没有哲学的指导，就是原始的混乱的东西。哲学是世界观和方法论的统一，并非仅为世界观，而具体科学是对特定领域的研究，并非方法论，所以认为哲学是世界观、具体科学是方法论的说法错误。把哲学看作百科全书、科学之科学，这种观点将哲学凌驾于具体科学之上，没有正确认识到哲学与具体科学的关系，哲学与具体科学是共性与个性、一般与个别的关系，而不是简单的包含关系。哲学与具体科学并非系统与要素的关系，系统与要素强调的是整体和部分在构成和功能上的关系，与哲学和具体科学之间共性与个性、指导与被指导的关系不同。因此，正确的解释是哲学以具体科学为基础，又对具体科学起指导作用。

5、古诗词中“东风”通常指春风或代指春天，一方面可表达春天的温馨、欢欣，体现作者喜悦之情；晚春的东风还能吹落百花，象征饱受摧残的境遇。下列选项中，诗句里“东风”与其他选项含义不同的一项是（）。

A.东风元自好，只怕催花老

B.东风歇，香尘满院花如雪

C.小楼昨夜又东风，故国不堪回首月明中

D.东风催露千娇面，欲绽红深开处浅

【答案】：D

【解析】这是一道关于诗词中词语含义理解的题目，破题点在于判断各诗句中“东风”所表达的意思，看是否符合“春风或春天”以及相关情感的设定。在诗句“东风元自好，只怕催花老”和“东风歇，香尘满院花如雪”里，“东风”吹落了花朵，体现出晚春东风吹落百花的特点，象征着一种饱受摧残的境遇。诗句“东风催露千娇面，欲绽红深开处浅”描绘了“东风”促使花朵展现娇美的景象，展现出春天的温馨、欢欣，表达了作者喜悦的心情，这里“东风”代表春风或者春天。而“小楼昨夜又东风，故国不堪回首月明中”的“东风”，它勾起了作者对故国的怀念之情，重点在于引发作者的情感触动，与其他诗句中单纯体现东风与春天