- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年学历类自考合同法-领导科学参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、合同成立的必要条件不包括以下哪项?
A.要约
B.承诺
C.订立书面协议
D.当事人具备民事行为能力
2、根据《民法典》,违约金约定过高时,法院可调整的上限是实际损失的多少倍?
A.100%
B.150%
C.200%
D.30%
3、以下哪种合同必须采用书面形式?
A.买卖价值1000元的普通商品
B.房屋租赁合同
C.劳动合同
D.口头借款协议
4、领导科学中,决策的“民主集中制”强调什么原则?
A.个人权威主导
B.多数决与专家意见结合
C.集体讨论后一把手决策
D.快速决策优先
5、合同变更需满足什么法律要件?
A.一方书面通知对方
B.双方协商一致
C.第三方书面确认
D.不可抗力发生
6、不可抗力事件导致合同无法履行时,当事人可主张什么权利?
A.解除合同
B.暂停履行
C.支付违约金
D.赔偿损失
7、代理权限中,“特别代理”指代理人可实施哪些行为?
A.代理被代理人进行诉讼
B.代理超出授权范围的行为
C.代理被代理人进行投资
D.代理被代理人放弃债权
8、领导科学中,决策的“理性模型”假设决策者具备哪些条件?
A.完全理性
B.完整信息
C.零风险偏好
D.理性且信息充分
9、合同解除后,双方已履行的部分如何处理?
A.自动解除
B.按约定返还
C.按实际价值补偿
D.优先履行义务
10、诉讼时效期间为3年的民事纠纷类型不包括以下哪项?
A.债权债务纠纷
B.人身损害赔偿
C.不动产租赁纠纷
D.产品质量争议
11、根据《民法典》,合同成立的时间点是指要约人承诺到达受要约人时。
A.要约发出时
B.要约到达受要约人时
C.承诺发出时
D.承诺到达要约人时
12、书面合同生效的条件不包括以下哪项要求?
A.双方签字盖章
B.当事人具备民事行为能力
C.内容不违反法律强制性规定
D.需完成公证程序
13、合同变更的法定情形不包括以下哪项?
A.双方协商一致
B.因不可抗力导致条款失效
C.一方违约被追究责任
D.法律规定的其他情形
14、领导科学中,民主决策最适用于哪种情境?
A.紧急情况需快速决断
B.决策涉及多方利益协调
C.领导者具备充分信息
D.决策结果影响较小
15、沟通障碍中,信息失真最可能由以下哪项引起?
A.语言差异
B.反馈缺失
C.信息载体不当
D.文化背景不同
16、合同解除的法定情形中,当事人一方迟延履行主要债务属于哪类解除?
A.约定解除
B.法定解除
C.协议解除
D.司法解除
17、领导科学中的情境领导理论强调哪种匹配关系?
A.领导风格与任务结构
B.领导风格与员工成熟度
C.沟通频率与任务紧急度
D.团队规模与决策层级
18、合同违约责任中,继续履行合同属于哪种责任形式?
A.赔偿损失
B.支付违约金
C.继续履行
D.解除合同
19、团队凝聚力最关键的因素是?
A.成员年龄相近
B.共同目标认同
C.领导个人魅力
D.办公场所集中
20、根据《民法典》,格式条款无效的情形不包括?
A.排除对方主要权利
B.未采用显著提示
C.提供不公平交易条件
D.与强制性规定冲突
21、根据《民法典》,合同成立的时间是?
A.当事人签订书面合同的时间
B.当事人达成合意的时间
C.合同登记备案的时间
D.合同生效的时间
22、要约与要约邀请的主要区别在于?
A.是否需要支付费用
B.是否内容具体确定
C.是否有法律约束力
D.是否通过特定方式传递
23、不可抗力导致合同不能履行时,受损方的损失如何处理?
A.全部免除责任
B.免除责任但需证明不可抗力
C.免除责任且无需证明
D.加重违约方责任
24、格式条款无效的情形包括?
A.提供格式条款的一方未采用显著提示
B.未免除提供方责任
C.与强制性规定冲突
D.未明示成立时间
25、保证合同属于?
A.连带责任保证
B.一般保证
C.定金保证
D.人格担保
26、定金罚则的适用条件是?
A.定金数额不超过主合同标的额的20%
B.收受定金方不履行合同
C.定金收受方需双倍返还
D.定金必须为现金支付
27、合同解除权的行使期限是?
A.自知道或应当知道权利受损之日起1年
B.自合同订立之日起2年
C.自违约行为发生之日起5年
D.自合同终止之日起6个月
28、表见代理的构成要件是?
A.被代理人明示授权
B.第三人善意且无重大过失
C.行为人具备完全民事行为能力
D.行为符合双方约定
29、
您可能关注的文档
- 2025年学历类自考税法-中国古代文学史(二)参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南水生产处理工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津放射技术员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年建筑工程类设备监理师-设备监理合同管理参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南城管监察员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类自考新闻学概论-法学概论参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-四川-四川热处理工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类自考广告运作策略-经济法概论参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津理疗技术员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北房管员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
最近下载
- 2025海南三亚市教育局直属公办学校面向社会考核招聘教师参考题库(第3号)附答案解析.docx VIP
- 2022-2023学年广东省中山市八年级(上)期末物理试卷(含答案).pdf VIP
- 果蔬开店店内陈列准则.doc VIP
- 施工项目组织管理方案.docx VIP
- 2025中国临床肿瘤学会(CSCO)十二指肠乳头腺癌诊疗指南.docx
- 河南理工大学 工程训练导论幻灯片.ppt VIP
- AIInfra:加速智能体落地的基础架构发展趋势与产业实践.pdf
- 福州三坊七巷PPT课件.pptx VIP
- 2024人教版七年级英语上学期期末测试卷1.pdf VIP
- 2023年八年级物理上册期末考试题(加答案).doc VIP
原创力文档


文档评论(0)