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2025年复旦大学附属肿瘤医院补充岗位招聘51人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、厄尔尼诺现象是指()附近的海表温度()现象。(注:已符合任务要求,题干本身格式符合规范,保留括号且无计算机代码等,无需额外改动)
A.赤道东太平洋持续异常偏冷
B.赤道中东太平洋持续异常增暖
C.赤道东太平洋持续异常增暖
D.赤道中西太平洋持续异常增暖
【答案】:B
【解析】厄尔尼诺现象又称圣婴现象,是秘鲁、厄瓜多尔一带的渔民用以称呼一种异常气候现象的名词。其主要指的是赤道中东太平洋海域海水温度持续异常增暖的现象。赤道中东太平洋这一区域的海温变化对于全球气候系统有着重要影响,当该区域海水温度持续异常增暖时,会通过大气环流等过程对全球气候模式产生连锁反应,引发一系列诸如暴雨、干旱、飓风等极端天气事件。而赤道东太平洋范围不够精准,没有涵盖“中东”部分的特征区域;赤道中西太平洋并非厄尔尼诺现象发生的典型区域;持续异常偏冷描述的是与厄尔尼诺相反的拉尼娜现象特征。所以正确描述厄尔尼诺现象是指赤道中东太平洋附近的海表温度持续异常增暖现象。
2、在《三国演义》里,出现赔了夫人又折兵这一情况的是()。
A.曹操
B.周瑜
C.刘备
D.诸葛亮
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对《三国演义》相关情节的了解。在《三国演义》中,孙权听从周瑜之计,以将妹妹孙尚香许配给刘备为幌子,想把刘备骗到东吴并囚禁,以索回荆州。然而,此计被诸葛亮识破,他安排赵云陪刘备前往东吴,一路上运用锦囊妙计,使刘备顺利娶到孙尚香,并成功返回荆州。周瑜派人追赶,却被刘备一方打败,落得个“赔了夫人又折兵”的结局。因此该题正确答案涉及的人物是周瑜。而曹操在《三国演义》中是北方势力的代表人物,主要进行统一北方等一系列战争活动,与“赔了夫人又折兵”这一情节无关;刘备是蜀汉的主公,在此次事件中是计策的应对者和受益者;诸葛亮则是为刘备出谋划策应对周瑜计策的关键人物。
3、绿茶:伏特加:饮品()
A.包子:饺子:食物
B.衣服:裤子:帽子
C.油条:三明治:食品
D.咖啡:豆浆:早餐
【答案】:C
【解析】绿茶和伏特加都属于饮品,其中绿茶是中国传统饮品,而伏特加是一种洋酒;油条和三明治都属于食品,油条是中国传统食品,三明治则是西式快餐。
4、我国刑法规定,对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节()。
A.减轻处罚
B.免除处罚
C.从轻处罚或者减轻处罚
D.减轻处罚或者免除处罚
【答案】:D
【解析】我国《刑法》第二十八条规定,对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。这是考虑到被胁迫者参与犯罪并非出于完全自愿,主观恶性相对较小。在具体裁量刑罚时,需要综合判断其被胁迫的程度、在犯罪中所起的作用以及造成的危害后果等情节,来决定是减轻处罚还是免除处罚。
5、《不动产登记暂行条例》已于()起施行。
A.2017/07/01
B.2015/12/01
C.2015/03/01
D.2013/01/01
【答案】:C
【解析】《不动产登记暂行条例》于2015年3月1日起施行,所以该题应选2015/03/01。
6、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。
A.有利于鼓舞士气,提高工作热情
B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.有利于使被聘者迅速展开工作
D.有利于吸引外部人才
【答案】:B
【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉,包括组织文化、业务流程等,所以能够迅速展开工作。同时,一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间,这有利于吸引外部人才加入。然而,内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会,这会加剧内部竞争者之间的紧张关系,而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
7、按照法律原则所涉及的内容和问题不同,可以把法律原则分为()原则和()原则。
A.公共性;政策性
B.实体性;程序性
C.基本;具体
D.基本;指导
【答案】:B
【解析】按照法律原则涉及的内容和问题不同,可将法律原则分为实体性原则和程序性原则。实体性原则是指直接涉及实体法问题(实体性权利和义务等)的原则,例如民法中的诚实信用原则、公平原则等,它们主要规范实体权利和义务的分配等。程序性原则是指直接涉及程序法(诉讼法)问题的原则,比如诉讼法中的回避原则、公开审判原则等,其作用在于保障程序
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