收银员劳动合同书模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任收银员一职的相关事项，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指定的地点担任收银员，负责顾客的收银工作，包括但不限于现金收付、商品扫描、找零、处理顾客咨询等。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保收银工作的准确性和高效性。

1.3乙方应维护良好的工作秩序，保持工作场所的整洁和安全。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

2.3甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前与乙方协商，并确保乙方享有相应的加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

3.2乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于岗位补贴、加班费等。

3.3甲方根据乙方的实际工作表现和公司效益，可对乙方的工资进行调整。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

4.3甲方根据公司实际情况，为员工提供其他福利，如节日慰问金、生日礼品等。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

5.2本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件（如有）

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

性别：[劳动者性别]

出生日期：[劳动者出生日期]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任收银员一职的相关事项，达成如下协议：

第一条工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方指定的地点，即[具体工作地点]，担任收银员一职，负责现金收银、商品盘点、顾客服务等相关工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和服务水平。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

2.3甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前[具体时间]通知乙方。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和提成。

第四条劳动保护与职业培训

4.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的工作环境。

4.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

第五条劳动合同的解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有以下情形之一