2025年洛阳国宏贸易发展集团有限公司公开招聘备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2025年洛阳国宏贸易发展集团有限公司公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、资本输出的实质是()

A.发达国家帮助发展中国家发展经济的手段;

B.发达国家带动其商品输出的手段;

C.发达国与发展中国家的一种互助互利关系;

D.金融资本掠夺、剥削和奴役其它国家和人民的重要手段

【答案】:D

【解析】资本输出并非是帮助发展中国家或互助互利,也不只是带动商品输出的手段。其实质是金融资本凭借此掠夺、剥削和奴役其他国家和人民。

2、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会每届任期同本级人民代表大会每届任期相同,其行使职权到()为止。

A.下届本级人大选出新的常委会

B.本届本级人大选出新的常委会

C.本届本级人大最后一次会议结束

D.下届本级人大第一次会议结束

【答案】:A

【解析】县级以上地方各级人大常委会每届任期同本级人大每届任期相同。其行政职权行使到下届本级人大选出新的常委会为止。这是因为人大常委会是本级人大的常设机关,服务于本级人大的相应任期。当新一届本级人大选举产生新的常委会时,意味着权力交接完成,新的常委会将开始行使职权,旧一届常委会的行政职权也随之终止。而本届本级人大选出新的常委会这种表述不准确,因为选举后还未正式开始新任期;本届本级人大最后一次会议结束并不代表常委会职权结束,在会议结束到下届人大选出新常委会期间,常委会仍需履行职责;下届本级人大第一次会议结束也不符合职权终止的节点,此时新的常委会已开始履职。所以职权到下届本级人大选出新的常委会为止。

3、下列不属于民族自治地方的是()。

A.自治区

B.自治州

C.自治县

D.民族乡

【答案】:D

【解析】民族自治地方是建立在实行民族区域自治地方的具有自治权利和地位的地方行政单位,我国的民族自治地方分为自治区、自治州、自治县三级。而民族乡是我国特有的、少数民族自己管理自己内部事务、依法行使当家作主权利的一种基层政权形式,它不属于民族自治地方。所以不属于民族自治地方的是民族乡。

4、单位领导职位较高、权力较大,提高领导效能最有效的办法是()。

A.联系群众

B.指导监督

C.上行下效

D.耳提面命

【答案】:A

【解析】本题考查提高领导效能最有效的办法。单位领导位高权重,但如果脱离群众,就难以了解基层的实际情况和员工的需求,工作就容易出现偏差,决策也可能无法得到有效执行。联系群众能够让领导深入了解基层的实际情况,倾听员工的意见和需求,这样制定出的政策和决策才能更符合实际,也更容易得到员工的支持和拥护,从而提高领导效能。指导监督虽然在一定程度上有助于确保工作的顺利进行,但如果缺乏与群众的紧密联系,可能会出现指导脱离实际、监督流于形式等问题,不能从根本上提高领导效能。上行下效强调的是上级的行为对下级产生的影响,它侧重于行为的示范作用,并非提高领导效能最核心和最有效的办法。耳提面命通常指的是恳切地教导,更多侧重于对个体的教育指导,不能全面地涵盖提高领导效能的各个方面。所以,提高领导效能最有效的办法是联系群众。

5、王维诗句“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人”出自《九月九日忆山东兄弟》,此诗与()有关。

A.中秋节

B.重阳节

C.七夕

D.秋分

【答案】:B

【解析】该题考查对古诗文化背景及传统节日的理解。诗句“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人”出自王维《九月九日忆山东兄弟》,“九月九日”为农历九月初九,是中国传统节日重阳节。登高、插茱萸是重阳节传统习俗,所以此诗与重阳节有关。中秋节是农历八月十五,主要习俗有赏月、吃月饼等;七夕节为农历七月初七,是中国民间的传统情人节,主要习俗有祈福许愿、乞巧等;秋分是二十四节气之一,并非传统节日。因此,此诗与中秋节、七夕、秋分无关。综上所述,正确答案是重阳节。

6、需要层次理论通常将需求划分为生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现这五类,其中低层次的需求()。

A.安全需要

B.社会需要

C.生理需要

D.自我实现需要

【答案】:C

【解析】需要层次理论由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类动机的理论》论文中提出,该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、爱和归属感需求、尊重需求和自我实现需求。低层次需求是最基本的需求,其中生理需要是最底层、最基础的需求,是人类生存所必需的,比如对食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。而安全需要、社会需要(相当于爱和归属感需求)、尊重需要和自我实现需要则是在满足生理需要的基础上逐渐产生的更高层次的需求。所以低层次的需求是生理需要。

7、()在事业单位管理中处于核心和关键地位。

A.财政管理

B.人事管理

C.行政管理

D.后

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