2025广西河池市天峨县大数据发展局公开招聘就业见习人员3人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025广西河池市天峨县大数据发展局公开招聘就业见习人员3人考试备考试题及答案解析.docx

2025广西河池市天峨县大数据发展局公开招聘就业见习人员3人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工李某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司领导未予重视。李某向有关部门举报,公司领导随后解雇了李某。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,李某的解雇行为是否合法?()

A、合法,公司有权自主决定用工行为

B、合法,公司因李某举报而遭受损失

C、不合法,公司不得因员工举报而解除劳动合同

D、不合法,公司需经法定程序解除劳动合同

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,用人单位因员工严重违反规章制度可以解除劳动合同,但不得因员工依法举报而解除。李某举报属于履行公民义务,公司无权以此为由解雇李某。A项错误,公司自主用工权需在法律框架内行使。B项错误,公司不能因员工举报而非法获利。D项错误,题干未涉及法定程序解除情形。故选C。

2.某作家创作了一部小说,其中使用了古代典故和民间传说,但未注明出处。出版社未经授权将其改编为电视剧。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定,出版社的行为是否构成侵权?()

A、不构成侵权,合理使用受保护

B、构成侵权,需经著作权人许可

C、不构成侵权,属于公共文化产品创作

D、构成侵权,但可免除部分费用

答案:B

解析:《中华人民共和

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