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2025年中国科大对外联络与基金事务处劳务派遣岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对于事实一，下列说法错误的是（）。

A.公安机关应当制作强制隔离戒毒决定书，在执行强制隔离戒毒前送达徐某

B.该决定属于行政强制措施

C.如徐某到期后的戒毒效果不佳，强制隔离戒毒的期限可以延长一年

D.该强制隔离戒毒的费用由政府承担

【答案】：D

【解析】公安机关决定对吸毒成瘾人员采取强制隔离戒毒措施时，应当制作强制隔离戒毒决定书，并在执行强制隔离戒毒前送达被决定人，因此“公安机关应当制作强制隔离戒毒决定书，在执行强制隔离戒毒前送达徐某”说法正确。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。而强制隔离戒毒是为了帮助吸毒成瘾人员戒除毒瘾，使其回归正常社会生活，是一种具有惩罚和治疗双重性质的行政强制措施，所以“该决定属于行政强制措施”说法正确。对于强制隔离戒毒的期限，一般为两年，若吸毒人员在期满后的戒毒效果不佳，经诊断评估，可以延长一年，所以“如徐某到期后的戒毒效果不佳，强制隔离戒毒的期限可以延长一年”说法正确。强制隔离戒毒的费用并非一概由政府承担，戒毒人员在接受强制隔离戒毒期间的生活费用和治疗费用等，可能会根据具体情况和相关规定，由戒毒人员本人或者其亲属承担一部分，所以“该强制隔离戒毒的费用由政府承担”说法错误。

2、两种不同商品能够按一定比例相互交换的原因是它们（）。

A.有不同的使用价值

B.都是具体劳动的产物

C.对人们有共同的效用

D.在生产中都消耗了一般的无差别的人类劳动

【答案】：D

【解析】两种不同的商品能够按一定比例互相交换，其本质原因是商品具有价值，而价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。不同商品在生产过程中都消耗了一般的无差别的人类劳动，这使得它们可以在量上进行比较，进而按一定比例相互交换。不同的使用价值是商品需要交换的原因，但不是能够按比例交换的原因，因为使用价值在质上是不同的，无法进行量的比较。具体劳动生产出商品的使用价值，不同商品的具体劳动形式不同，这不能成为商品按比例交换的依据。对人们有共同的效用也是从使用价值角度来说的，同样不能决定商品交换的比例。所以两种不同的商品可以按一定比例互相交换的原因在于它们在生产中都消耗了一般的无差别的人类劳动。

3、下列属于目前我国国民经济的支柱产业的是（）：①信息产业②房地产③汽车产业④生态农业

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.②③④

【答案】：A

【解析】支柱产业是指在国民经济中生产发展速度较快，对整个经济起引导和推动作用的先导性产业。信息产业作为高新技术产业，具有高创新性、高渗透性和高带动性等特点，能够推动经济结构调整和产业升级，在促进科技进步、提高生产效率、带动相关产业发展等方面发挥着关键作用，是我国国民经济的支柱产业之一。房地产行业产业链长、关联度高，对上下游众多产业如建筑、建材、家电等具有较强的带动作用，在拉动经济增长、增加就业、推动城市化进程等方面有着重要影响，是国民经济的重要支柱产业。汽车产业是综合性的产业，涵盖了研发、制造、销售、售后服务等多个环节，对钢铁、橡胶、玻璃等众多上游产业以及物流、金融等下游产业具有显著的带动效应，是衡量一个国家制造业水平的重要标志，也是我国国民经济的支柱产业之一。生态农业主要侧重于农业的可持续发展和生态环境保护，虽然对保障粮食安全、促进农村经济和保护生态环境有重要意义，但其在国民经济总量中的占比、对经济增长的直接带动作用以及产业关联度等方面，相较于信息产业、房地产和汽车产业，目前还不能称为国民经济的支柱产业。综上所述，属于目前我国国民经济支柱产业的是信息产业、房地产和汽车产业。

4、参照公务员法管理的事业单位与一般事业单位的主要区别在于（）。

A.服务的对象不同

B.所在的地区不同

C.单位所属的编制不同

D.实行的人事管理制度不同

【答案】：D

【解析】参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于实行的人事管理制度。参照公务员管理事业单位，简称“参公单位”，这类单位在人事管理方面执行的是公务员的人事管理制度，其工作人员的录用、考核、晋升、工资福利等都按照公务员法及相关规定来进行。而一般事业单位实行的是事业单位人事管理制度，有自己独立的一套人员管理办法，在岗位设置、人员招聘、职称评定等方面和参公单位有较大差异。服务对象并非二者主要区别，很多参公单位和一般事业单位的服务对象可能是相同或有重叠的。所在地区与单位性质并无必然联系，不能作为区分二者的主要依据。两种单位都可能存在于不同的地区。单位所属编制方面，参公单位虽然参照公务员管理