华中农业大学公务员考试试题及答案.docVIP

华中农业大学公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记过

C.辞退

D.撤职

2.我国公务员制度正式建立的时间是（）

A.1993年

B.1994年

C.1995年

D.1996年

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。

A.一级

B.两级

C.三级

D.四级

4.下列属于公务员权利的是（）

A.服从命令

B.参加培训

C.保守秘密

D.依法履职

5.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

6.下列属于公务员领导职务的是（）

A.巡视员

B.副调研员

C.主任科员

D.乡长

7.新录用的公务员试用期为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

8.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

9.对公务员的辞退说法正确的是（）

A.辞退无须事先征求公务员的意见

B.辞退是机关的一种行政处分

C.辞退是一种刑事处罚

D.辞退与开除性质相同

10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降职使用

D.撤职

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的培训类型包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

3.公务员交流的作用有（）

A.促进人才的合理使用

B.有利于廉政建设

C.有助于锻炼公务员的才干

D.提高工作效能

4.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平、公正、公开

C.定期奖励与及时奖励相结合

D.奖励个人与奖励集体并重

5.公务员考核的方法有（）

A.领导与群众相结合

B.平时与定期相结合

C.定性与定量相结合

D.考试与考察相结合

6.公务员职务任免的方式有（）

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

7.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

8.公务员申诉的事由包括（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

9.公务员回避的类型有（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

10.下列属于公务员义务的有（）

A.模范遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.清正廉洁，公道正派

D.保守国家秘密和工作秘密

三、判断题（每题2分，共20分）

1.我国公务员制度坚持“党管干部”原则。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

5.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

7.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

8.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

10.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员的概念和范围。

2.公务员考核的意义是什么？

3.公务员交流的意义有哪些？

4.公务员申诉的程序是怎样的？

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论公务员制度中“公开、平等、竞争、择优”原则的重要性。

2.谈谈你对公务员职业道德建设的看法。

3.分析公务员辞退制度的利弊。

4.探讨如何提高公务员的工作效率。

答案

一、单项选择题

1.C

2.A

3.A

4.B

5.C

6.D

7.D

8.D

9.A

10.A

二、多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABC