二零二五年度医院医务人员特殊岗位劳动保护聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度医院医务人员特殊岗位劳动保护聘用合同

甲方（聘用方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

联系方式：____________________

乙方（被聘用方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____年____月____日

鉴于甲方需要充实医务人员力量，保障医院正常运行，同时乙方具备相应条件，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事特殊岗位劳动保护聘用事宜达成如下协议：

第一条工作岗位

1.2乙方工作岗位的职责、工作内容和工作要求详见附件一《岗位说明书》。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排详见附件二《休息休假制度》。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合特殊岗位要求的劳动保护措施和条件。

4.2甲方应保证乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

第五条工资待遇

5.1.1基本工资：每月人民币____元；

5.1.2绩效奖金：根据乙方工作绩效及医院年度考核结果确定；

5.1.3岗位津贴：每月人民币____元（如适用）；

5.1.4其他津贴：根据国家和地方的有关规定执行。

5.2甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应按照国家及地方有关法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家及地方有关法律规定为乙方缴纳住房公积金。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

7.2乙方在试用期内或因乙方原因解除合同时，甲方有权要求乙方赔偿培训费和违约金，具体数额双方协商确定。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2.1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

8.2.2乙方严重违反甲方规章制度或者劳动纪律的；

8.2.3乙方被依法追究刑事责任的；

8.2.4出现合同约定的其他情形的。

8.3.1乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

8.3.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

8.3.3乙方严重违反甲方规章制度或者劳动纪律的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2任何一方不得在争议未解决前采取影响乙方正常工作或甲方正常运营的措施。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

附件一：岗位说明书

附件二：休息休假制度