二零二五年度新型代发工资与企业薪酬福利集成合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度新型代发工资与企业薪酬福利集成合同

甲方（企业）：_____________________________

乙方（代发工资机构）：_______________________

合同编号：_______________________________

签订日期：_______________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代发工资及提供企业薪酬福利集成服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方接受甲方委托，负责甲方全体员工的工资代发服务，包括但不限于工资计算、发放、代扣代缴等。

1.2乙方根据甲方提供的信息，为甲方员工提供薪酬福利集成服务，包括但不限于：

（1）五险一金缴纳及管理；

（2）工资条及推送；

（3）员工福利政策咨询；

（4）员工工资查询及咨询；

（5）其他甲方要求的薪酬福利服务。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.2双方可就本合同服务期限进行协商，并签订补充协议。

第三条服务费用及支付方式

3.1乙方服务费用按甲方实际发生工资总额的一定比例收取，具体比例为_____%。

3.2甲方应在每月____日前将当月服务费用支付至乙方指定账户。

第四条信息保密

4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或相关商业秘密。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为本合同服务费用总额的_____%。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同变更与解除

7.1本合同如有变更，应经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。

7.2有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：

（1）一方违反合同约定，致使合同无法履行；

（2）一方丧失履行合同的能力；

（3）因不可抗力致使合同无法履行。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（企业）签字（或盖章）：_____________________________

乙方（代发工资机构）签字（或盖章）：_______________________

甲方（企业）代表（签字）：_____________________________

乙方（代发工资机构）代表（签字）：_______________________

甲方（企业）地址：_____________________________

乙方（代发工资机构）地址：_______________________

甲方（企业）开户银行：_____________________________

乙方（代发工资机构）开户银行：_______________________

甲方（企业）银行账号：_____________________________

乙方（代发工资机构）银行账号：_______________________

甲方（企业）联系人：_____________________________

乙方（代发工资机构）联系人：_______________________

甲方（企业）联系电话：_____________________________

乙方（代发工资机构）联系电话：_______________________