江门劳务派遣合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

二、派遣人数及期限

1.派遣人数：____人

2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方的有关规定，向乙方支付派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金等。

2.派遣人员的工资标准为：____元/月。

3.派遣人员的福利待遇参照乙方同等岗位人员的福利待遇执行。

4.甲方应按时足额支付乙方派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金等。

四、劳动保障及管理

1.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险费，并按照国家及地方的有关规定，保障派遣人员的合法权益。

2.乙方应对派遣人员的工作环境、劳动保护、劳动条件等进行监督检查，确保派遣人员的人身安全和健康。

3.乙方应对派遣人员的工作进行管理，确保其遵守劳动纪律和公司规章制度。

4.甲方应对派遣人员的工作进行培训，提高其业务水平和工作能力。

五、合同解除及终止

1.任何一方在合同期内未经对方同意，不得单方面解除或终止合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）派遣人员严重违反劳动纪律或公司规章制度，经教育不改的；

（2）派遣人员因工作原因，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（4）派遣人员劳动合同期满，乙方决定不再续签的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按时足额支付派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金等；

（2）甲方未按照国家及地方的有关规定，保障派遣人员的合法权益；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失的。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式四份，甲乙双方各执两份，丙方一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.丙方同意接受乙方派遣，从事乙方指定的工作岗位，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方根据工作需要，有权对丙方的工作岗位进行调整。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意，可签订补充协议，对派遣期限进行延长。

三、派遣人员数量

1.乙方同意接受丙方派遣的劳动者人数为____人。

2.乙方根据工作需要，有权对派遣人员数量进行调整。

四、派遣人员待遇

1.丙方在乙方工作期间，享受乙方同等岗位的工资待遇，具体工资标准为：____元/月。

2.丙方在乙方工作期间，享有乙方同等岗位的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日加班工资等。

3.丙方在乙方工作期间，如遇国家法定节假日、休息日加班，按照国家规定支付加班工资。

五、派遣人员管理

1.丙方在乙方工作期间，乙方对丙方进行日常管理，负责丙方的培训、考核、奖惩等工作。

2.丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。

六、合同解除与终止

1.