2025上海对外经贸大学国际经济贸易研究所(国际发展合作研究院)行政管理人员招聘1人备考重点试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-04 发布于河北
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2025上海对外经贸大学国际经济贸易研究所(国际发展合作研究院)行政管理人员招聘1人备考重点试题及答案解析.docx

2025上海对外经贸大学国际经济贸易研究所(国际发展合作研究院)行政管理人员招聘1人备考重点试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时,应重点审查的内容是()。

A、公司规章制度是否经过民主程序制定

B、公司规章制度是否在员工中公示

C、开除处分是否符合法定程序

D、张某的操作失误是否为故意行为

答案:C

解析:劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时,应重点审查用人单位的规章制度是否合法,包括制定程序和内容是否合法。在本案中,张某因操作失误被开除,劳动仲裁委员会应重点审查开除处分是否符合法定程序,即用人单位是否按照法律规定履行了告知、听证等程序。A项属于规章制度制定程序审查内容,B项属于规章制度公示审查内容,D项属于对员工行为的认定,均非劳动仲裁委员会在处理本案时应重点审查的内容。故选C。

2.某作家创作的小说中虚构了一个名为“云梦山庄”的场所,该场所的布局与现实中某知名景区高度相似。景区发现后认为小说侵犯其名称权,遂诉至法院。请问法院在审理此案时,应考虑的主要因素是()。

A、小说是否以营利为目的

B、云梦山庄是否具有独创性

C、景区名称是否具有显

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