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冉司都小学教师继续教育奖惩制度
为了提高我校教师队伍的整体素质和教学水平，更加好的服务于学校教学。学校激励全体教师主动主动参加继续教育培训，为了调动教师的主动性，结合学校实际特制订教师继续教育奖惩制度：
1、我校教师每年参加继续教育培训最低参训为60学时，未修满60学时者年末一次性扣发工资100元，新教师一学期未修满30学时者年末一次性扣发工资50元，并将扣发工资纳入学校期末教学奖金。
2、每年取学校教学奖金的15%用于教师继续教育奖励费用。一部分用于对学校校本培训主讲教师补助（15元/学时），另一部分用于奖励主动参加教师继续教育培训的老师（每年继续教育学时前5名，本年参加专题培训5天以上的
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