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2025浙江宁波宁麓置地（宁波）有限公司招聘13人备考考点试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中故意损坏公司财物，经多次教育不改。公司依据内部规章制度对甲进行降薪处理。下列关于该处理的合法性表述正确的是()。

A、公司可以随意处理员工，不受规章制度约束

B、公司处理决定无需经过工会或员工代表同意

C、降薪处理需符合劳动合同法关于经济补偿的规定

D、只要公司规章制度经过公示，即可随意处理员工

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位降低劳动者工资属于经济补偿

该用户很懒，什么也没介绍

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