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第1篇
合同编号：__________________
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方提供灵活用工岗位，乙方从事相关工作的有关事项，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方提供的【具体工作内容】岗位上工作，具体工作职责如下：
（1）【具体工作职责一】
（2）【具体工作职责二】
（3）【具体工作职责三】
1.2乙方的工作地点为：__________________
二、工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为【每日/每周】小时，具体工作时间为：【具体工作时间段】。
2.2乙方每周享有【具体休息日/调休日】天的休息时间。
2.3乙方享有国家法定节假日休息。
三、劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：人民币【工资数额】元/月。
3.2甲方支付乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.3甲方应在每月【具体日期】前支付乙方当月工资。
四、社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：
（1）养老保险
（2）医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险
（5）生育保险
4.2甲方为乙方提供以下福利：
（1）【具体福利一】
（2）【具体福利二】
五、合同期限
5.1本合同期限为【具体期限】，自【合同开始日期】起至【合同结束日期】止。
5.2本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应重新签订书面合同。
六、解除与终止合同
6.1任何一方在合同期限内，如需解除或终止合同，应提前【具体提前通知天数】天书面通知对方。
6.2有以下情形之一的，甲方可以解除或终止合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。
6.3有以下情形之一的，乙方可以解除或终止合同：
（1）甲方未按时足额支付工资。
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：__________________
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
【合同编号】：____________________
【签订日期】：____________________
【甲方】：（用人单位名称）
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
【乙方】：（劳动者姓名）
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事灵活用工事宜，达成如下协议：
一、用工形式
1.本合同采用灵活用工形式，乙方在甲方处从事临时性、辅助性或者替代性的工作。
2.灵活用工时间根据甲方工作需要和乙方实际情况协商确定。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方工作需要和乙方实际情况协商确定，一般不超过每日工作8小时，每周工作40小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月的____________________日。
3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方为乙
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