- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年日照五莲县教体系统公开招聘博士研究生备考重点题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人未予重视。张某向有关部门举报,公司负责人得知后对张某进行恶意诽谤,并散布其工作能力不足、品行不端的言论。张某的行为属于()。
A、正当防卫
B、紧急避险
C、自助行为
D、诽谤行为
答案:D
解析:诽谤是指捏造并散布虚假事实,损害他人名誉的行为。张某向有关部门举报公司安全隐患的行为合法正当,但公司负责人恶意诽谤张某,散布虚假言论,损害其名誉,属于诽谤行为
您可能关注的文档
- 2025西安市远东第一中学教师招聘备考重点题库及答案解析.docx
- 2025安徽马鞍山市第四人民医院招聘2人参考考点题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市劳动人事争议仲裁委员会招聘兼职仲裁员备考重点试题及答案解析.docx
- 2025四川泸州泸县天兴镇卫生院编外人员招聘2人参考模拟试题及答案解析.docx
- 2026年甘肃省平凉市灵台县征集第一批城镇公益性岗位需求计划参考笔试试题及答案解析.docx
- 2026中能建城市投资发展有限公司校园招聘备考考点题库附答案解析.docx
- 2025安徽星瑞齿轮传动有限公司社会招聘2人备考重点题库及答案解析.docx
- 2025福建医科大学附属第二医院非在编人员招聘9人(三)备考重点试题及答案解析.docx
- 2025广东佛山市顺德区北滘镇莘村初级中学招聘临聘教师参考笔试试题及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院(北京市门头沟区医院)面向社会引进高层次医疗卫生技术人才4人参考考点题库及答案解析.docx
最近下载
- 呼吸内科 - 高支气管镜取材成功率PDCA.ppt VIP
- 红月架设教程3.8c.doc VIP
- 最新国家开大电大本科《幼儿园织与管理》期末题库及答案.doc VIP
- 超星尔雅学习通《舞台人生:走进戏剧艺术(中央戏剧学院)》2025章节测试附答案.docx
- 山西省2026届高三第一次八省联考(T8联考)英语含答案.pdf
- 2025年四川省国家工作人员法治素养测评(卷二).docx
- 影视鉴赏知到智慧树期末考试答案题库2024年秋陕西工商职业学院.docx VIP
- 如何找回误删微信好友,微信好友一键恢复.doc VIP
- 气管切开的护理业务学习PPT课件.pptx VIP
- 2025年液冷散热器行业洞察报告及未来五至十年发展趋势预测报告.docx
原创力文档


文档评论(0)