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头脑风暴课件

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目录

头脑风暴的定义

01

头脑风暴的原则

02

头脑风暴的步骤

03

头脑风暴的技巧

04

头脑风暴的工具

05

头脑风暴的案例分析

06

头脑风暴的定义

章节副标题

PARTONE

创意思维方法

01

通过自由联想，参与者可以无拘无束地提出任何想法，激发创新思维，促进创意的产生。

02

逆向思维要求人们从常规思维的对立面思考问题，有助于打破传统思维模式，发现新的解决方案。

03

SCAMPER是一种创意思维工具，通过替代、结合、适应、修改、放大、消减、重新排列等方法来激发新想法。

自由联想

逆向思维

SCAMPER技术

团队协作技巧

团队成员间清晰、开放的沟通是协作成功的关键，确保信息准确无误地传达。

有效沟通

明确每个团队成员的角色和职责，有助于提高团队效率，避免工作重叠或遗漏。

角色分配

团队成员间的相互信任能够促进更深层次的合作，增强团队凝聚力。

建立信任

及时有效地解决团队内部冲突，是保持团队稳定和持续进步的重要因素。

冲突解决

应用场景概述

在团队协作会议中，头脑风暴用于激发创意，通过集体讨论产生大量想法，促进问题解决。

团队协作会议

市场营销策划时，头脑风暴用于构思营销活动，通过集思广益来制定有效的市场推广策略。

市场营销策划

产品开发初期，头脑风暴帮助团队探索多种可能性，为产品设计和功能开发提供创新思路。

产品开发初期

01

02

03

头脑风暴的原则

章节副标题

PARTTWO

自由发散思维

在头脑风暴中，参与者被鼓励提出任何想法，无论多么异想天开，以激发创新思维。

鼓励创意无拘束

在自由发散阶段，重点是产生尽可能多的想法，而不是立即追求想法的质量或可行性。

强调数量而非质量

为了保持思维的自由发散，头脑风暴过程中禁止对他人想法进行批评或评价，以免抑制创意。

避免批评和评价

延迟评判

为了维护积极的创意环境，头脑风暴时应避免对他人想法进行即时批评，以免扼杀创意。

在头脑风暴中，参与者被鼓励自由地提出任何想法，不受常规思维限制，以激发创新。

即使是最不切实际的想法也应被记录下来，因为它们可能激发其他更有价值的创意。

鼓励自由思考

避免立即批评

头脑风暴后，有一个专门的评估阶段来筛选和改进想法，确保创意的质量和可行性。

记录所有想法

后续评估阶段

追求数量

避免过早评价

鼓励自由发想

01

03

在追求数量的过程中，应避免对想法进行过早的评价或批评，以免抑制创意的流动。

在头脑风暴中，参与者应被鼓励自由发想，不受限制地提出尽可能多的想法，哪怕是最疯狂的点子。

02

无论想法的质量如何，重要的是将它们全部记录下来，确保每个想法都能被看到和考虑。

记录所有想法

头脑风暴的步骤

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PARTTHREE

准备阶段

在开始之前，明确头脑风暴的具体主题，确保讨论的焦点集中，如“提升产品销量”。

确定头脑风暴主题

01

挑选具有不同背景和专业知识的人员参与，以增加创意的多样性和深度。

选择合适的参与者

02

为头脑风暴设定明确的时间框架，如30分钟或1小时，以提高效率并激发紧迫感。

设定时间限制

03

实施阶段

在实施头脑风暴前，团队需清晰界定讨论的问题和期望达成的目标，确保讨论方向一致。

明确问题和目标

为头脑风暴设定明确的时间框架，以提高讨论效率，避免拖延和偏离主题。

设定时间限制

选择具有不同背景和专业知识的人员参与头脑风暴，以促进创新思维和多元观点的碰撞。

组织参与者

整理阶段

将头脑风暴中产生的想法按照相关性或类别进行分组，便于后续的分析和评估。

分类整理想法

对分类后的想法进行初步评估，筛选出最有潜力和可行性的点子，准备进入下一阶段。

评估和筛选

根据想法的创新性、实施难度和预期效果等因素，为每个想法确定优先级，为决策提供依据。

确定优先级

头脑风暴的技巧

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PARTFOUR

提问引导法

提出开放式问题激发参与者思考，如“如何提高团队效率？”以促进创意的自由流动。

开放式问题

使用假设性问题引导思考，例如“如果资源无限，你会如何设计产品？”以拓宽思维边界。

假设性问题

通过反问挑战常规思维，例如“为什么我们不能做相反的事情？”来颠覆传统观念，激发新想法。

反问技巧

脑力激荡法

自由联想

01

参与者在讨论中自由提出想法，不受限制，鼓励创新思维，如谷歌的“20%时间”政策。

角色扮演

02

通过扮演不同角色，参与者可以从不同视角思考问题，增加解决方案的多样性。

逆向思维

03

从问题的对立面出发，提出反向问题，激发新的思考路径，例如“如果要让这个项目失败，我们应该怎么做？”

角色扮演法

通过设定特定角色和情景，参与者可以跳出自身局限，从不同角度思考问题。

设定角色和情景

通过即兴表演的方式，参与者在表演中自由发挥，有助于