中国社会科学院世界经济与政治研究所2026年度公开招聘第一批专业技术人员6人备考题库及答案详解一套.docxVIP

中国社会科学院世界经济与政治研究所2026年度公开招聘第一批专业技术人员6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是（）

A.命令

B.意见

C.通告

D.函

【答案】：D

【解析】该题考查不同公文种类的适用范围。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，并非用于机关之间商洽工作、询问和答复问题以及向无隶属关系的有关主管部门请求批准。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，不符合题目所描述的使用场景。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，也不是用于这种特定的机关间沟通场景。而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，与题目描述一致。因此正确答案是函。

2、甲假冒某企业核心技术人员，以高价售卖机密材料，非法获利120万元，其行为构成（）。

A.诈骗罪

B.渎职罪

C.敲诈勒索罪

D.职务侵占罪

【答案】：A

【解析】该行为构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在本题中，甲冒充某企业核心技术人员，这属于虚构事实，高价出售机密材料并获利120万元，符合诈骗罪以非法占有为目的，通过虚构事实骗取他人财物的构成要件。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。甲并非国家机关工作人员，其行为也不符合渎职罪的构成要件。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。本题中甲主要是通过冒充身份的诈骗手段而非威胁要挟来获取财物，不构成敲诈勒索罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。甲并非利用职务便利将本单位财物非法占有，不符合职务侵占罪的构成要件。所以该行为构成的是诈骗罪。

3、我国太阳能最丰富的地区是（）。

A.海南岛

B.青藏高原

C.吐鲁番盆地

D.东北地区

【答案】：B

【解析】本题可根据各地区的地理环境和气候特点，分析其太阳能资源的丰富程度，进而判断我国太阳能最丰富的地区。首先分析各地区情况：-海南岛：虽然纬度较低，太阳高度角较大，日照时间较长，但该地区受海洋性气候影响，降水较多，云层较厚，大气对太阳辐射的削弱作用较强，从而使得到达地面的太阳辐射相对较少，太阳能资源并非最丰富。-青藏高原：海拔高，空气稀薄，大气对太阳辐射的削弱作用小；且晴天多，日照时间长，因此太阳辐射强，太阳能资源最为丰富。-吐鲁番盆地：气候干旱，晴天多，但海拔相对较低，且盆地地形不利于热量扩散，大气透明度稍逊于青藏高原地区，其太阳能资源丰富程度不如青藏高原。-东北地区：纬度相对较高，太阳高度角相对较小，且冬季漫长寒冷，日照时间较短，同时受温带季风气候影响，夏季降水较多，云层对太阳辐射有一定的削弱作用，所以太阳能资源不是很丰富。综上，我国太阳能最丰富的地区是青藏高原。

4、国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是（）。

A.转任

B.轮换

C.轮岗

D.调任

【答案】：D

【解析】本题主要考查国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式。首先了解几种交流形式的概念：-转任是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流方式。它主要是在行政机关内部对人员进行职位调整，并非行政机关与外部系统人员的交流方式。-轮换通常是指在一定时间内，对特定岗位或人员进行周期性的替换安排，一般也是在行政机关内部岗位之间进行的操作，不涉及与行政机关外部系统人员的交流。-轮岗一般是指在同一单位内，不同岗位之间有计划地进行人员调换，目的是培养多面手、提高工作效率等，同样属于行政机关内部的人员交流，而非与外部系统人员的交流。-调任是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这体现了行政机关与外部系统人员的交流。综上，国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是调任。

5、每个部门仅存在唯一的指令源，从而避免了因指令矛盾对组织系统运行产生影响，这种组织结构是（）。

A.线性组织结构

B.职能组织结构

C.矩阵组织结构

D.事业部组织结构

【答案】：A

【解析】在这种组织结构里每个部门仅有唯一的指令源，这样可避免矛盾指令影响组织系统运行。线性组织结构的特点就是每个工作部门只有一个指令源，避免了矛盾指令对系统的干扰。职能组织