销售新员工成长指南.pptx

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销售新员工成长指南汇报人:从入门到精通的实战培训体系

目录培训目标与意义01公司产品知识02销售流程规范03沟通与谈判技能04客户关系管理05工具系统操作06考核与激励机制07实战模拟训练08

01培训目标与意义

明确销售角色定位销售角色的战略价值销售团队是企业与商业伙伴之间的关键桥梁,通过专业服务实现价值传递,直接影响合作深度与市场拓展效率。核心职责与能力模型销售需掌握客户需求分析、解决方案定制及商务谈判技能,以专业素养推动合作达成与长期关系维护。商业伙伴视角的销售定位销售应作为商业伙伴的顾问,提供行业洞察与资源整合支持,帮助伙伴实现业绩增长与竞争力提升。协同价值链的关键节点销售需联动产品

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