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人力资源外包服务协议（2025年用工安全）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1乙方根据甲方需求，向甲方提供以下人力资源外包服务：

(1)协助甲方进行招聘渠道管理、简历筛选及面试安排；

(2)依据甲方要求，办理甲方法定代表人及员工的入职、离职、异动等手续；

(3)为甲方代为计算、核算员工工资，并按时发放；

(4)根据国家及地方规定，为甲方办理社会保险、住房公积金的登记、申报、缴