2025江西九江蓝天鹏程实业有限公司招聘人员备考重点试题及答案解析.docxVIP

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2025江西九江蓝天鹏程实业有限公司招聘人员备考重点试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法的规定解除与其的劳动合同，无需支付经济补偿。该企业的做法是否合法？()

A、合法，因为员工存在严重违反劳动纪律的行为

B、合法，因为企业拥有自主用工权

C、不合法，因为应支付经济补偿金

D、不合法，因为需经劳动仲裁程序

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度可以解除劳动合同，但无需支付经济补偿金。然而，

该用户很懒，什么也没介绍

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