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2026年活动策划助理的绩效考核与评价标准

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在2026年活动策划助理的绩效考核中，以下哪项不属于核心能力考核范围？

A.活动方案撰写能力

B.预算控制能力

C.客户沟通能力

D.自我情绪管理能力

2.针对2026年地域性活动（如某城市文化节），活动策划助理在前期调研时，应优先收集哪类信息？

A.参与者年龄分布

B.市场竞品活动情况

C.当地政策法规限制

D.合作供应商报价

3.在活动执行阶段，若预算超支10%，活动策划助理应首先采取哪种措施？

A.立即向主管汇报并申请追加预算

B.调整活动流程以减少开支

C.临时取消部分非核心环节

D.与赞助商协商增加赞助金额

4.针对2026年数字化活动趋势，活动策划助理在策划时应重点考虑哪项技术应用？

A.VR沉浸式体验

B.传统舞台搭建

C.线下签到系统

D.纸质宣传手册

5.在客户满意度调查中，若活动策划助理负责的数据显示“内容吸引力”评分较低，应如何改进？

A.增加活动时长

B.提升嘉宾阵容

C.优化活动流程

D.加强现场互动环节

6.针对2026年绿色环保活动趋势，活动策划助理在物料准备时应优先选择哪种材料？

A.塑料桌椅

B.一次性餐具

C.可降解装饰品

D.木质结构舞台

7.在活动结束后，活动策划助理应优先整理哪类资料进行归档？

A.参会人员名单

B.活动照片视频

C.预算执行报告

D.合作方反馈

8.针对2026年跨地域活动（如跨国会议），活动策划助理在签证办理方面应重点关注哪项要求？

A.签证申请时间

B.签证费用标准

C.目标国家入境政策

D.机票预订优惠

9.在活动策划中，若客户对活动主题提出异议，活动策划助理应优先采取哪种沟通策略？

A.直接反驳客户观点

B.引用行业案例佐证

C.询问客户具体需求

D.暂时搁置争议

10.针对2026年线上活动趋势，活动策划助理在直播策划时应重点考虑哪项技术细节？

A.直播平台选择

B.现场灯光布置

C.线下观众互动

D.宣传海报设计

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.在2026年活动策划助理的绩效考核中，以下哪些属于量化考核指标？

A.活动预算执行率

B.客户满意度评分

C.现场问题解决数量

D.新媒体曝光量

2.针对2026年地域性活动（如地方旅游节），活动策划助理在策划时应考虑哪些文化元素？

A.当地传统习俗

B.特色美食推广

C.历史人物故事

D.现代科技展示

3.在活动执行阶段，若出现突发状况（如天气变化），活动策划助理应优先协调哪些资源？

A.应急预案团队

B.媒体报道人员

C.物资运输车队

D.客户接待小组

4.针对2026年数字化活动趋势，活动策划助理在策划时应考虑哪些互动形式？

A.线上投票

B.AR体验

C.线下问答

D.社交媒体话题挑战

5.在客户满意度调查中，若数据显示“服务响应速度”评分较低，活动策划助理应如何改进？

A.优化团队分工

B.增加客服人员

C.引入智能客服系统

D.简化服务流程

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.在2026年活动策划助理的绩效考核中，个人能力提升计划不属于考核范围。

2.针对2026年绿色环保活动趋势，活动策划助理应完全避免使用塑料材料。

3.在活动执行阶段，若预算超支，活动策划助理应自行承担超出部分。

4.针对2026年数字化活动趋势，活动策划助理应重点学习数据分析技能。

5.在客户满意度调查中，若数据显示“活动流程”评分较高，则无需改进。

6.针对2026年跨地域活动，活动策划助理应提前了解各国家文化禁忌。

7.在活动策划中，若客户提出不合理要求，活动策划助理应直接拒绝。

8.针对2026年线上活动趋势，活动策划助理应重点考虑观众网络环境。

9.在活动结束后，活动策划助理应立即销毁所有客户资料。

10.在2026年活动策划助理的绩效考核中，团队合作能力不属于核心考核指标。

四、简答题（共4题，每题5分，共20分）

1.简述2026年活动策划助理在数字化活动策划中需重点考虑的三个技术趋势。

2.针对2026年地域性活动，活动策划助理如何通过文化元素提升活动吸引力？

3.简述活动策划助理在预算控制方面应采取的三个关键措施。

4.简述活动策划助理在客户沟通中应遵循的三个基本原则。

五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）

1.某城市计划于2026年举办一场文化旅游节，活动策划助理在前期调研中发现当地游客对传统文化兴趣较低。请分析活动策划助理应如何调整策划方案以提升吸引力。

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