抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工市国威安保服务有限公司押运员体能测评考试备考题库及答案解析.docxVIP

抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工市国威安保服务有限公司押运员体能测评考试备考题库及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

抚州市2025年市属国有企业公开招聘员工市国威安保服务有限公司押运员体能测评考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理认为,公司开除张某的处分合法。张某对仲裁裁决不服,应向人民法院提起诉讼。请问,张某应向哪种法院提起诉讼?()

A、基层人民法院

B、中级人民法院

C、高级人民法院

D、最高人民法院

答案:A

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条的规定,劳动争议仲裁委员会作出的裁决为终局裁决,对用人单位和劳动者均具有法律约束力。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。因此,张某应向基层人民法院提起诉讼。

2.某山区发生泥石流灾害,当地政府迅速启动应急预案,组织救援队伍赶赴灾区。救援队伍到达灾区后,发现部分受灾群众情绪激动,拒绝配合救援工作。为尽快开展救援,救援队伍负责人决定依法对个别不听劝阻的受灾群众采取强制措施。请问,救援队伍负责人采取强制措施的法律依据是什么?()

A、《中华人民共和国突发事件应对法》

B、《中华人民共和国防洪法》

C、《中华人民共和国治安管理处罚法》

D、《中华人民共和国消防法》

答案:C

解析:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十五条规定,阻碍执行公务,拒绝、阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。救援队伍负责人依法对不听劝阻的受灾群众采取强制措施,其法律依据是《中华人民共和国治安管理处罚法》。

3.某市图书馆举办了一场以“传统文化与现代社会”为主题的讲座,邀请知名学者进行演讲。讲座结束后,一位听众向图书馆反映,演讲内容存在一些错误,要求图书馆公开道歉。请问,图书馆是否应当公开道歉?为什么?()

A、应当公开道歉,因为演讲内容可能存在错误

B、不应当公开道歉,因为演讲者享有言论自由

C、应当根据调查结果决定是否公开道歉

D、应当由演讲者个人承担责任,图书馆无需道歉

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。图书馆在收到听众反映后,应当进行调查核实,如果演讲内容确实存在错误,应当根据调查结果决定是否公开道歉。

4.某公司员工李某在工作中因突发疾病去世,公司按照劳动合同法的规定为其办理了丧葬补助金和抚恤金。李某的家属对抚恤金的标准有异议,认为公司支付的抚恤金过低。请问,李某的家属应当如何维权?()

A、向劳动监察部门投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、向社会保险行政部门申请复核

D、向工会组织反映

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动者因工死亡,其直系亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。李某家属对抚恤金的标准有异议,可以向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。

5.某单位组织员工进行安全生产培训,培训内容主要包括安全生产法律法规、安全操作规程等。培训结束后,组织者发现部分员工对培训内容掌握不牢固,决定再次组织培训。请问,该单位组织安全生产培训的目的是什么?()

A、提高员工的安全意识

B、增强员工的安全技能

C、减少安全事故发生

D、以上都是

答案:D

解析:安全生产培训的目的是提高员工的安全意识、增强员工的安全技能、减少安全事故发生。该单位组织安全生产培训,是为了达到以上三个目的。

6.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度给予其罚款处分。张某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理认为,公司罚款张某的处分合法。张某对仲裁裁决不服,应向哪种机关申请行政复议?()

A、劳动行政部门

B、人民法院

C、行政复议机关

D、监察机关

答案:C

解析:《中华人民共和国行政复议法》第十二条条规定,对行政机关的具体行政行为不服的,可以向该行政机关的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级行政机关申请行政复议。劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向作出裁决的劳动争议仲裁委员会的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级行政机关申请行政复议。因此,张某应向行政复议机关申请行政复议。

7.某博物馆举办了一场以“古代陶瓷艺术”为主题的展

您可能关注的文档

文档评论(0)

189****2979 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档