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第一章团体动力学的概念与意义第二章团队形成与发展阶段第三章团队沟通与冲突管理第四章团队领导力与影响力第五章团队绩效评估与改进第六章团队发展与未来趋势
01第一章团体动力学的概念与意义
什么是团体动力学?团体动力学是研究团体内部成员相互作用、行为模式及心理变化的科学。以一个真实案例引入:某科技公司新成立的项目团队,初期沟通不畅,决策效率低下,经过分析发现主要问题在于成员间信任度不足和角色定位模糊。团体动力学关注的核心问题包括:群体凝聚力如何影响工作效率?冲突管理策略的有效性如何?领导者风格如何塑造团队文化?国际组织研究显示,高凝聚力团队的生产力比普通团队高出37%(LockeL
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