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呵护员工职业健康保障承诺书5篇范文

呵护员工职业健康保障承诺书第（1）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书中的员工职业健康保障指本承诺涉及的特定工作环境、劳动条件及健康管理措施。

1.2职业病危害因素指本承诺涉及的特定生产性粉尘、化学有毒物质及物理因素。

1.3职业健康检查指本承诺涉及的定期体检、岗前体检及专项体检项目。

1.4健康损害鉴定指本承诺涉及的由法定机构进行的职业相关疾病因果关系鉴定。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺由__________（公司名称）作为实施主体，全权负责履行本承诺书所列职业健康保障义务，并指定__________部门作为专项负责部门。实施主体承诺以书面形式向员工公示本承诺书全部内容，并保证其可查阅。

2.2实施对象

本承诺的实施对象为实施主体所有在岗员工，包括但不限于正式员工、派遣员工及实习人员。实施主体承诺对所有实施对象平等适用本承诺所列保障条款，不因岗位、工龄或身份差异设置差别化保障。

2.3实施标准

本承诺的实施标准符合以下要求：

（1）严格遵守《_________劳动法》第__条及《_________职业病防治法》第__条规定的工时制度及劳动强度限制；

（2）职业病危害因素的接触限值不低于国家职业卫生标准规定的限值；

（3）职业健康检查按照《职业健康监护管理办法》第__条要求定期实施；

（4）工作场所职业病危害警示标识的设置符合《工作场所职业病危害警示标识管理规范》GBZ158要求；

（5）建立职业病危害因素日常监测制度，监测数据每半年向员工公示一次。

3.保障机制

3.1资金保障

实施主体承诺将职业健康保障经费纳入年度预算，保证专项经费不低于员工年平均工资总额的__________%，专项经费专项用于职业健康检查、工作场所检测、防护设施购置及职业卫生培训。实施主体每年向员工代表大会或工会报告专项经费使用情况。

3.2人员保障

实施主体设立专职职业卫生管理人员__________名，负责职业健康管理工作，并保证其具备《职业卫生技术服务机构资质管理办法》规定的资质要求。所有接触职业病危害因素的员工必须接受岗前职业卫生培训，培训时长不少于__________小时，每年复训不少于__________小时。

3.3技术保障

实施主体承诺每__________年委托具有资质的检测机构对工作场所职业病危害因素进行检测，检测报告向员工公示且存档不少于__________年。实施主体在职业病危害严重区域设置自动报警装置，并保证其正常运行。

4.违约认定

4.1轻微违约

实施主体存在以下情形之一的，构成轻微违约：

（1）未按期公示职业健康检查结果；

（2）未对接触职业病危害因素的员工进行岗前培训；

（3）职业病危害因素检测报告未存档满__________年；

（4）未按规定设置职业病危害警示标识。

4.2重大违约

实施主体存在以下情形之一的，构成重大违约：

（1）职业病危害因素浓度超过国家职业卫生标准限值且未及时整改；

（2）未按期组织接触职业病危害因素的员工进行职业健康检查；

（3）发生职业病危害未按规定报告；

（4）因职业健康保障措施缺失导致员工发生职业病且拒不承担法定责任。

5.争议解决

5.1协商

实施主体与员工就本承诺内容产生争议的，应首先通过书面形式进行协商，协商期间不停止争议所涉保障措施的执行。

5.2仲裁

协商不成的，任何一方可向有管辖权的人力资源和社会保障争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁依据为《劳动争议调解仲裁法》第__条及相关规定。

5.3诉讼

对仲裁裁决不服的，任何一方可在收到裁决书之日起__________内向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼程序适用《_________民事诉讼法》相关规定。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

呵护员工职业健康保障承诺书第（2）篇

1.总则

本承诺书旨在明确用人单位对员工职业健康保障的承诺，依据国家相关法律法规及行业规范，切实维护员工在职业活动中的健康权益。

2.承诺事项

用人单位承诺：

（1）严格遵守《_________职业病防治法》等相关法律法规，建立健全职业健康管理体系；

（2）定期开展职业健康检查，保障员工享有法定职业健康检查待遇，检查周期及项目符合国家规定；

（3）对存在职业病危害的工作场所，依法进行检测，保证工作场所职业病危害因素浓度或强度符合__________指标达到GB/T__________标准；

（4）为员工提供符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品，并开展职业健康危害防护培训；

（5）依法组织员工进行职业健康监