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2025年学历类自考公共关系案例-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、群体决策中，责任分散效应主要导致的结果是？

A.决策效率提高

B.责任归属明确

C.决策质量下降

D.参与者积极性增强

2、公共关系危机中，沉默的螺旋理论强调的核心是？

A.公众舆论自由

B.媒体自我审查

C.少数派观点压制

D.信息传播速度

3、变革型领导风格最显著的特征是？

A.明确工作流程

B.提供物质奖励

C.建立情感联结

D.制定严格考勤

4、组织文化中亚文化的典型表现是？

A.全员统一价值观

B.部门间价值观冲突

C.跨层级文化融合

D.外部形象塑造

5、双因素理论中保健因素不包含的内容是？

A.薪酬福利

B.工作环境

C.职业发展

D.团队氛围

6、群体决策中的多数意见陷阱主要风险是？

A.决策速度过慢

B.创新方案缺失

C.责任明确清晰

D.信息收集充分

7、压力应对中的认知评价理论核心观点是？

A.压力源消除

B.个体认知调节

C.组织支持强化

D.情绪宣泄优先

8、公共关系沟通中第三者效应指？

A.公众相信权威信源

B.传闻失真扩大

C.舆论反转加速

D.情感共鸣增强

9、激励的期望理论强调的要素是？

A.情感满足程度

B.目标可达性感知

C.奖惩力度大