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2004年中心地区分类及年薪说明.pdfVIP

2004年中心地区分类及年薪说明.pdf

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    2004年度

    各地区分类汇总表

    编制：人力

    审核：严友松

    彭玉冰

    魏五洲

    冀成

    楼建治

    批准：

    日期：二○○四年一月十三日

    说明

    一、根据《薪酬与考核方案》，各的地区类别根据

    2004年度的销售任务指标进行划分，不同类别中

    心的的执行不同的年薪，具体类别划分及

    年薪参见下表：

    二、业务未整合，故不列入本汇总表。

    三、不包括在内，有204个，共分解为224

    个销售任务指标。

    其中：设3个，分解为9个任务指标；

    设1个，分解为7个任务指标；

    重庆设5个，分解为8个任务指标；

    福建福州、贵阳、郑州、市、浙江五

    个各分解为市区和市郊2个任务指标；

    四、总计：

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