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第一章企业心理培训师的角色定位与能力模型第二章企业心理培训课程内容设计第三章企业心理培训师培训中的教学方法创新第四章企业心理培训师培训中的评估与认证体系第五章企业心理培训师培训中的技术赋能第六章企业心理培训师培训的未来发展趋势
01第一章企业心理培训师的角色定位与能力模型
企业心理培训师的角色定位:从“知识传授者”到“组织心理医生”现代企业组织中的心理需求心理培训师的核心职责行业数据与趋势企业面临的挑战与机遇三大主要角色解析企业心理培训师的市场需求
企业心理培训师的能力模型:三维立体胜任力框架专业能力维度实践能力维度个人特质维度理论基础与技术工具应用场景与技能要求情绪智力与跨文化
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