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企业社会责任及信誉承诺函(8篇)

企业社会责任及信誉承诺函篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以社会主义核心价值观为引领，坚持以人民为中心的发展思想，全面实施国家关于企业社会责任的法律法规和政策要求，将社会责任融入企业运营全过程，积极履行经济、社会和环境责任，构建和谐共赢的企地关系，树立良好的企业形象。

二、行为准则

遵循合法合规、诚实守信、公开透明、持续改进的原则，严格遵守国家及地方相关法律法规，保证经营活动符合社会道德规范。主动接受社会和公众的监督，定期公开社会责任履行情况，增强企业公信力。注重利益相关方权益保护，平衡股东、员工、客户、供应商及社区等各方利益，实现可持续发展。

三、实施计划

（一）经济责任

1.依法经营，保证财务数据真实准确，按时足额纳税，支持国家财政收入。

2.优化供应链管理，公平公正对待合作伙伴，推动产业链协同发展。

3.积极参与乡村振兴、扶贫济困等公益活动，优先采购贫困地区产品，助力共同富裕。

（二）社会责任

1.员工权益保障：完善劳动合同制度，保障员工工资、社保等合法权益；每年开展不少于__________次职业健康培训，提供安全卫生的工作环境；设立员工关爱基金，帮助困难员工。

2.客户服务提升：建立客户投诉快速响应机制，每日开展__________次服务质量自查，及时解决客户问题；推广绿色消费理念，提供环保产品及服务。

3.社区共建共享：每年投入不少于__________万元用于社区公益项目，支持教育、文化、养老等事业发展；定期组织员工参与社区志愿服务，每季度开展__________次社区环保活动。

（三）环境责任

1.绿色生产：采用清洁能源，减少工业废气、废水排放，保证污染物达标排放；每年投入__________万元用于环保技术改造，提升资源利用效率。

2.生态保护：积极参与植树造林、水土保持等生态修复项目，每年种植不少于__________棵树木；加强固体废弃物管理，推动循环利用，减少填埋量。

3.自然灾害防范：完善应急预案，每半年组织__________次应急演练，提升员工自救互救能力；捐助灾害救助基金，支持灾区重建。

四、监督落实

（一）组织保障

成立社会责任管理委员会，由法定代表人担任组长，统筹协调社会责任工作，每季度召开__________次会议，审议履行情况及改进方案。

（二）内部监督

设立社会责任监督岗，负责日常检查和记录，对违反承诺的行为进行问责；建立举报奖励制度，鼓励员工及公众监督，对有效举报给予__________元至__________元奖励。

（三）外部协同

与行业协会、环保组织等第三方机构合作，每年委托__________家权威机构开展社会责任评估，公开评估报告，接受社会监督。

承诺人签名留白

签订日期留白

企业社会责任及信誉承诺函篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于承诺方（以下简称“承诺方”）对社会责任及信誉的重视，为规范自身行为，维护公共利益，促进可持续发展，依据国家相关法律法规及政策要求，特制定本承诺函。

一、基本义务

承诺方承诺全面遵守《_________环境保护法》《_________劳动合同法》《_________消费者权益保护法》等法律法规，坚持诚信经营原则，杜绝制假售假、虚假宣传等行为。承诺方将建立健全内部管理制度，明确社会责任目标，并将其纳入整体经营战略。具体职责包括但不限于：履行环境保护责任，推动资源节约与循环利用；保障员工合法权益，提供安全健康的工作环境；维护消费者利益，保证产品或服务质量达标；积极参与社会公益，支持社区发展及公益事业。

二、行为规范

承诺方承诺在生产经营活动中严格遵循以下标准：

1.环境责任方面，将污染物排放控制在法定标准以内，定期开展环境评估，推动绿色生产技术升级。承诺方将设立专项基金，用于生态修复及环保技术研发，保证年度环境投入不低于企业总收入的__________%。

2.劳动权益方面，依法签订劳动合同，保障员工享有合理的薪酬待遇、社会保险及职业培训机会。承诺方将建立员工满意度调查机制，每半年开展一次评估，保证员工满意度达到__________分以上（满分100分）。

3.消费权益方面，明示产品或服务信息，杜绝价格欺诈及信息不透明行为。承诺方将设立消费者投诉快速响应机制，承诺在接到投诉后24小时内予以答复，72小时内完成初步处理。

4.供应链管理方面，要求合作供应商遵守相同的社会责任标准，定期对其合规性进行审查，保证供应链中不存在强迫劳动、童工等违法行为。承诺方将每季度对至少__________家核心供应商开展实地考察。

三、监督机制