2025湖北黄冈市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人参考笔试试题及答案解析.docxVIP

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2025湖北黄冈市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人参考笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。关于此案中劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动争议必须经过劳动仲裁才能进入诉讼程序

B、若张某对公司处罚不服，可直接向法院提起诉讼

C、劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，无需法院审查

D、若双方达成和解协议，则无需经过劳动争议仲裁程序

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规

该用户很懒，什么也没介绍

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