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信息科安全职责

一、背景与目的

为了保护企业的信息资产安全、防止信息泄露和风险事件的发生，提高企业的信息科技安全水平，特订立此《信息科安全职责》规章制度。本制度旨在明确企业员工在信息科技安全方面的职责与义务，确保企业的数据和系统得到充分的保护。

二、适用范围

适用于全体企业员工，包括但不限于管理层、职能部门、一般员工等，无论其属于全职员工、兼职员工或临时员工。

三、信息科安全职责

1.管理标准

1.1信息资产管理

1.1.1全部员工应依照企业的信息资产分类标准，对公司内部和客户的敏感信息进行妥当管理和保护。

1.1.2员工应遵守信息资产管理流程，包括但不限于信息资产的采购、归还、调拨等环节，确保信息资产得到正确使用和保护。

1.2系统安全管理

1.2.1员工应严格遵守企业的系统安全规定，包括但不限于密码规范、网络接入规范等。

1.2.2员工不得私自安装和使用未经批准的软件和设备，不得连接未经授权的网络。

1.3信息安全风险管理

1.3.1员工应参加信息安全风险评估和管理活动，积极供给相关的信息安全风险排查和改进建议。

1.3.2员工应帮助企业进行信息安全事件的处置和应急响应工作，确保事件能够适时、有效地得各处理。

2.考核标准

2.1信息资产管理

2.1.1员工应依照信息资产管理规定正确分类和标记信息资产，确保信息资产的安全性。

2.1.2员工应适时上报发觉的信息资产异常使用、遗失或泄露等情况，并依照规定参加调查和处理工作。

2.2系统安全管理

2.2.1员工应依照系统安全规定，妥当保管本身的用户名、密码等登录凭证，严禁将个人账户信息泄露给他人。

2.2.2员工应遵守网络使用规范，不得进行非法、侵入性的网络活动，不得使用企业的网络资源从事非工作相关的网络行为。

2.3信息安全风险管理

2.3.1员工应参加信息安全培训和教育，提高自身的信息安全意识和技能。

2.3.2员工应定期进行信息安全风险评估和排查，适时上报发觉的潜在风险。

2.3.3员工在信息安全事件处理中应遵守相关规定，积极搭配处理工作，确保事件得到妥当解决。

四、惩罚措施

对于在信息科技安全职责履行中违反规定的员工，将依照企业相关规章制度进行相应的惩罚措施，包括但不限于警告、停职、解聘等。

五、附则

5.1本规章制度自颁布之日起生效，有效期为三年。企业有权依据实际情况进行修订和补充，并适时通知全体员工。

5.2对于本规章制度未尽事宜，可参照其他相关的企业管理制度进行处理。

5.3本规章制度的最后解释权归企业职能部门全部。

六、总结

本规章制度明确了企业员工在信息科技安全方面的职责与义务，涵盖了信息资产管理、系统安全管理和信息安全风险管理的管理标准和考核标准。员工应遵守相关规定，积极参加信息安全工作，确保企业的信息资产安全能够得到充分的保护。对于违反规定的员工，将依照相应的惩罚措施进行处理。希望本规章制度能够有效提升企业的信息科技安全水平，保护企业和客户的利益。