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2025年都匀工会考试试题答案及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议通过需要达到的票数是？

A.半数以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体通过

答案：A

3.职工因工伤亡，工会应如何协助？

A.仅提供精神支持

B.协助企业办理工伤认定

C.代替职工向企业索赔

D.负责职工的丧葬费用

答案：B

4.工会与企业进行集体协商时，企业应派出的代表人数通常是？

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

答案：B

5.职工民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.员工合理化建议

C.职工董事和职工监事

D.企业内部审计

答案：D

6.工会经费的主要来源是？

A.职工个人缴纳

B.企业按比例拨缴

C.政府财政拨款

D.社会捐赠

答案：B

7.工会主席的任期通常是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：D

8.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？

A.解除劳动合同

B.工资拖欠

C.工作时间延长

D.以上都是

答案：D

9.工会参与企业安全生产管理的形式不包括？

A.安全检查

B.安全培训

C.制定安全规章制度

D.企业设备采购

答案：D

10.工会进行职工素质提升的主要方式是？

A.组织文化娱乐活动

B.提供职业培训

C.开展职工技能竞赛

D.建立职工互助基金

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本权利包括？

A.参与涉及职工切身利益的规章制度制定

B.对企业安全生产进行监督

C.组织职工进行集体谈判

D.负责职工的医疗保险

答案：A,B,C

2.职工民主管理的形式有？

A.职工代表大会

B.员工合理化建议

C.职工董事和职工监事

D.职工参与企业重大决策

答案：A,B,C,D

3.工会经费的使用范围包括？

A.职工福利

B.职工培训

C.工会活动

D.职工医疗

答案：A,B,C,D

4.工会参与企业管理的途径有？

A.集体协商

B.职工代表大会

C.企业安全生产管理

D.企业财务监督

答案：A,B,C

5.职工可以申请劳动争议仲裁的情形包括？

A.解除劳动合同

B.工资拖欠

C.工作时间延长

D.工伤事故

答案：A,B,C,D

6.工会进行职工素质提升的方式有？

A.组织文化娱乐活动

B.提供职业培训

C.开展职工技能竞赛

D.建立职工互助基金

答案：B,C

7.工会主席的职责包括？

A.主持工会日常工作

B.代表职工与企业进行集体协商

C.组织职工参与民主管理

D.负责工会经费管理

答案：A,B,C,D

8.工会进行职工民主管理的形式有？

A.职工代表大会

B.员工合理化建议

C.职工董事和职工监事

D.职工参与企业重大决策

答案：A,B,C,D

9.工会经费的主要来源有？

A.职工个人缴纳

B.企业按比例拨缴

C.政府财政拨款

D.社会捐赠

答案：B,C,D

10.工会参与企业安全生产管理的形式有？

A.安全检查

B.安全培训

C.制定安全规章制度

D.企业设备采购

答案：A,B,C

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会会员大会是工会的最高权力机关。

答案：正确

2.工会经费必须用于职工福利。

答案：错误

3.职工民主管理是职工参与企业管理的唯一形式。

答案：错误

4.工会主席可以兼任企业董事。

答案：正确

5.工会可以进行职工医疗费用的报销。

答案：错误

6.工会经费的使用需要经过会员大会批准。

答案：正确

7.职工在申请劳动争议仲裁时需要工会介入。

答案：错误

8.工会可以进行企业财务监督。

答案：正确

9.工会主席的任期可以连任。

答案：正确

10.工会可以进行职工的文化娱乐活动。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工福利水平等。工会通过集体协商、职工代表大会等形式，参与企业的民主管理，保障职工的合法权益。同时，工会还负责组织职工进行职业培训，提高职工的素质和技能，为职工提供福利保障。

2.简述职工民主管理的形式。

答案：职工民主管理的形式主要包括职工代表大会、员工合理化建议、职工董事和职工监事、职工参与企业重大决策等。职工代表大会是职工参与企业民主管理的主要形式，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业的决策