- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年宣城郎溪县人民医院公开招聘劳务派遣岗位3名参考模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并下载大量私人文件。公司发现后,依据劳动合同法规定,解除了与李某的劳动合同。该公司的做法是否合法?()
A、合法,员工行为违反了公司规章制度
B、合法,员工行为侵犯了公司财产权
C、不合法,需经劳动仲裁程序
D、不合法,未提前告知员工
答案:B
解析:根据劳动合同法第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。李某使用公司电脑
您可能关注的文档
- 2026辽宁省面向上海财经大学选调应届优秀大学毕业生参考笔试题库及答案解析.docx
- 2026山西省面向华东理工大学选调优秀高校毕业生参考模拟试题及答案解析.docx
- 2026山西省面向中国药科大学选调优秀高校毕业生备考考试题库及答案解析.docx
- 2026中国雄安集团有限公司校园招聘50人备考重点题库及答案解析.docx
- 2025福建闽江学院国际数字经济学院非在编全职助课教师(班主任)招聘2人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025广西来宾市兴宾区妇幼保健院公开招聘见习人员11人备考考点题库附答案解析.docx
- 2025湖南永州市国有资本投资运营有限公司招聘工作人员2人备考考点试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市五华区人民法院招聘第五批合同制司法辅助人员7人备考重点试题及答案解析.docx
- 2026广东广州市中山市教体系统第一期招聘事业单位人员117人参考模拟试题及答案解析.docx
- 北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校招聘1人参考笔试试题及答案解析.docx
最近下载
- 宝力泰P8系列伺服驱动器使用说明书.pdf VIP
- 水性工业漆创新技术及性能研究.pdf VIP
- 绍兴柯桥佳宇兴腾染整有限公司年产11000万米印染面料生产线技改项目环评报告.docx VIP
- 高中数学:《数列》章末检测(含答案).pdf VIP
- 福建省南平市第三中学2025-2026学年九年级上学期第三次月考历史试题(含答案).docx VIP
- 苏教版一年级上册科学期末测试卷精品【基础题】.docx VIP
- 一年级上册语文句子训练题课内阅读专项_人教(部编版)(2018)(含答案).pdf VIP
- 肺栓塞应急预案演练方案.docx VIP
- 肺栓塞应急演练指南和预案.docx VIP
- 企业内部控制与管理手册.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)