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- 2026-01-06 发布于黑龙江
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2025年度民主生活会个人对照“五个带头”方面检查发言材料
县委办公室主任2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)
2025年度民主生活会个人对照“五个带头”方面检查发言材料
根据本次民主生活会的要求,我紧扣会议主题,聚焦“五个带头”具体要求,对照2025年以来党中央关于在全党深入开展党纪学习教育等,在深化学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,结合自身思想、学习和工作实际,进行了深刻的自我剖析和反思。现将对照检查情况报告如下,恳请同志们批评指正。
一、对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”方面
深刻认识到,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。我始终将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,但严格对照更高标准,仍存在以下不足:
1.政治判断的前瞻性与精准性尚有欠缺。?在面对纷繁复杂的国际国内形势,特别是[提及具体领域,如:科技竞争、产业链重构、意识形态渗透]等领域的新动向、新挑战时,有时未能完全做到“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来”,从政治高度洞察本质、预判趋势的能力有待加强。例如,在谋划[具体工作或项目]时,对其可能引发的连锁反应和潜在风险,特别是政治和社会风险的评估不够充分、预案不够周全。
2.政治领悟的深度与转化度仍需提升。?对党的创新理论,特别是关于中国式现代化、新发展格局等一系列重大战略思想的学习,有时满足于“已学已读”,但在“学懂弄通做实”的贯通上还有差距。如何将蕴含其中的立场、观点、方法,创造性地运用于破解[分管领域,如:深化改革开放、促进共同富裕、维护安全稳定]中的瓶颈难题,思路还不够开阔,举措的创新性和实效性有待增强,“解码”和“转化”的功夫下得不够深。
3.政治执行的穿透力与创造性有待增强。?贯彻执行中央决策部署态度是坚决的,但在结合地方和分管实际抓落实的过程中,有时存在一定的“路径依赖”和“中梗阻”现象。面对执行中的硬骨头,如[提及具体难点问题],有时过于强调客观条件和历史成因,以“钉钉子”精神和“绣花”功夫一抓到底、务求全胜的决心和韧劲还需要进一步淬炼,在探索符合上级精神、契合本地实际的有效路径上,大胆闯、大胆试的锐气稍显不足。
二、对照“带头固本培元、增强党性”方面
深刻认识到,党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我始终注重加强党性锻炼,但对照革命先辈和先进典型,反思自身:
1.理想信念的“终身课题”答得不够圆满。?在长期和平环境和执政条件下,有时不自觉地放松了持续的精神“补钙”和思想“除尘”。对照党章党规党纪,对照入党誓词,进行触及灵魂的自我拷问、主动“排毒”的频率和深度不够。在抵制社会上的功利主义、精致利己主义等思潮影响时,虽然能守住底线,但进行积极思想斗争、带头弘扬共产党人价值观的主动性、旗帜鲜明性有待提高。
2.党内政治生活的“熔炉”作用发挥不够充分。?参加双重组织生活有时与繁忙事务工作冲突,存在“见缝插针”现象,投入的专注度和完整性受影响。在开展批评和自我批评时,有时顾及“面子”和“氛围”,对自身深层次问题“刀口向内”剖析不够彻底,对同志的批评也多以工作建议代替思想交锋,“辣味”和“红脸出汗”的效果未能最大化,未能完全达到“打扫政治灰尘、净化政治灵魂”的目的。
3.宗旨意识践行存在“温差”和“偏差”。?“从群众中来、到群众中去”的工作方法运用不够娴熟。下基层调研有时“走马观花”多于“下马看花”,与群众“坐一条板凳”交心谈心的时间少了,对群众“急难愁盼”问题的感知灵敏度有所下降。推动解决民生问题时,有时侧重于政策和程序层面,对群众的情感需求、心理感受体察不够细腻,将心比心、换位思考可以做得更到位。
三、对照“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”方面
深刻认识到,心存敬畏,方能行有所止。我始终告诫自己要敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,但具体实践中仍有提升空间:
1.“敬畏人民”的实践落点不够精准。?在作决策、定政策时,虽然注重调研和征求意见,但方式有时偏于传统,运用数字化手段拓宽民意征集渠道、更精准识别“沉默大多数”诉求方面探索不足。对于群众反映强烈的[提及某一类具体问题],推动解决的力度和速度与群众的期盼还有差距,有时未能将“群众满意”作为衡量工作的最终标尺贯穿始终。
2.“敬畏组织”的自觉意识需要时刻擦亮。?能够坚决服从组织安排,但在严格执行组织程序、自觉接受组织管理方面,有时在一些细节上不够严谨,如个人有关事项报告的及时性、完整性可以做得更好。在分管范围内,对党员干部的组织观念、纪律意识教育,抓常抓长、入脑入心的机制还不够完善,对个别同志出现的苗头性、倾向性问题,提醒、函询、诫勉不够及时有力。
3.“敬畏法纪”的底线思维筑得不够牢固。?对党纪国法的学习理解有时停留在“应知应会”层面,缺乏“知其然更知其所以然”的钻研精神。在履行
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