续约合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的续约事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年__个月。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前__日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处继续从事__（具体岗位）__工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方的工作绩效奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.以下情况，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正的；

b.乙方因犯罪被追究刑事责任的；

c.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员的；

d.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

e.乙方劳动合同期满，甲乙双方协商不一致，不愿续签劳动合同的。

4.以下情况，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按时足额支付工资的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

c.甲方强迫乙方加班，且未支付加班费的；

d.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

e.乙方劳动合同期满，甲乙双方协商不一致，不愿续签劳动合同的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.乙方其他相关证明材料

【注】本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：____年__月__日

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的用人单位，从事____________________业务。

2.乙方于____年__月__日与甲方签订了劳动合同，合同编号为_____________，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.双方在劳动合同履行期间，乙方表现良好，工作认真负责，且双方均希望继续维持劳动合同关系。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同续约期限

1.本合同自签订之日起，续约期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在续约期间应继续履行原劳动合同约定的各项义务。

二、工作内容与岗位

1.乙方续约后继续在甲方担任____________岗位，从事____________工作。

2.甲方应保证乙方的工作内容与岗位符合国家法律法规及双方签订的劳动合同约定。

三、工作地点

1.乙方续约后的工作地点为____________。

2.甲方应保证乙方的工作地点符合国家法律法规及双方签订的劳动合同约定。

四、工作时间与休息休假

1.乙方续约后的工作时间按照国家规定执行，实行____________制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方续约后的月工资为人民币____________元，具体