2025年鹤壁市直机关遴选公务员公务员考试真题及答案详解（全国通用）.docxVIP

2025年鹤壁市直机关遴选公务员公务员考试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列哪些是《宪法》规定全国人民代表大会可行使的职权（）。①修改宪法②选举国家监察委员会主任③批准省、自治区和直辖市的建置④审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

【答案】：D

【解析】《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会可行使多项重要职权。修改宪法是全国人民代表大会的重要职权之一，宪法作为国家的根本大法，具有最高的法律效力，对其进行修改需要由特定的权威机关来实施，全国人民代表大会有权对宪法进行修改，以适应国家发展和社会进步的需要。选举国家监察委员会主任也是全国人民代表大会的职权范围。国家监察委员会是国家的监察机关，其主任的选举由全国人民代表大会进行，这体现了国家权力机关对重要国家机构人事任命的决定权，有助于保障监察工作的权威性和公正性。批准省、自治区和直辖市的建置同样是全国人民代表大会的职权。省、自治区和直辖市是我国重要的行政区划，其建置涉及到国家的政治、经济、社会等多方面的布局和发展，全国人民代表大会行使这一职权，能够从国家整体利益出发，科学合理地确定行政区划的调整和设置。审查和批准国民经济和社会发展计划以及计划执行情况的报告也是全国人民代表大会的重要职责。国民经济和社会发展计划关系到国家的长远发展和人民的根本利益，全国人民代表大会通过审查和批准相关计划及执行情况报告，能够确保国家的经济和社会发展按照科学、合理的规划有序推进，保障国家和人民的利益。综上所述，修改宪法、选举国家监察委员会主任、批准省自治区和直辖市的建置、审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告均是《宪法》规定全国人民代表大会可行使的职权。

2、中国古代经济十分繁荣，下列关于我国古代经济活动说法错误的是（）。

A.隋朝时，人民可以运用五铢钱进行交易

B.南宋时期，出现了中国最早的纸币——交子

C.秦半两钱是最早在全国通行的圆形方孔钱

D.南京条约中，中国政府赔偿的银元是西班牙银元

【答案】：B

【解析】该题旨在考查对我国古代经济活动相关知识的掌握。逐一分析各选项：五铢钱是汉武帝时期铸造发行的钱币，隋朝统一后，铸造新的五铢钱，但在隋之前五铢钱早已流通，且在隋代人民可以运用五铢钱进行交易，所以这一说法正确。中国最早的纸币“交子”出现在北宋时期的四川地区，而不是南宋时期，因此关于南宋时期出现最早纸币的表述错误。秦统一六国后，秦始皇规定以秦国的圆形方孔半两钱作为标准货币，在全国流通，秦半两钱成为最早在全国通行的圆形方孔钱，此说法无误。《南京条约》中规定，中国政府向英国赔偿的银元是西班牙银元，该项表述也是正确的。综上，说法错误的是南宋时期出现了中国最早的纸币。

3、下列情形中，不会出现失重现象的是（）。

A.乘电梯下楼

B.在太空行走

C.经过过山车的最低点

D.开车驶过拱形桥顶端

【答案】：C

【解析】本题可根据失重的概念来逐一分析各情形。失重是指物体对支持物的压力或对悬挂物的拉力小于物体所受重力的现象，当物体具有向下的加速度时会出现失重现象。乘电梯下楼时，若电梯加速下降或减速上升，此时电梯中的人具有向下的加速度，人会处于失重状态。在太空行走时，宇航员受到地球的引力全部用来提供绕地球做圆周运动的向心力，对太空船等支持物的压力为零，处于完全失重状态。过山车经过最低点时，过山车做圆周运动，其加速度方向是指向圆心的，即加速度方向是向上的，此时人对座位的压力大于人的重力，处于超重状态，而不是失重状态。开车驶过拱形桥顶端时，汽车做圆周运动，加速度方向指向圆心，也就是向下的，此时汽车对桥的压力小于汽车的重力，处于失重状态。综上，不会出现失重现象的是经过过山车的最低点。

4、尘:伐()

A.信:嵩

B.眉:鸟

C.明:清

D.让:休

【答案】：A

【解析】尘和伐都是会意字，信和嵩也都是会意字，所以该题答案就是这一组。

5、“海市蜃楼”作为一种光学幻影现象，是地球上物体（）的光线经大气（）后形成的虚像。

A.反射、折射

B.反射、反射

C.折射、反射

D.折射、折射

【答案】：A

【解析】“海市蜃楼”是一种因光的折射和全反射而形成的自然现象。地球上物体反射的光经过大气折射后形成虚像。反射是光在传播到不同物质时，在分界面上改变传播方向又返回原来物质中的现象；折射是光从一种介质斜射入另一种介质时，传播方向发生改变的现象。物体本身不会发光，是通过反射光被我们感知，而光在大气这种不均匀介质中传播会发生折射，所以形成“海市蜃楼”这一光学幻影是地球上的物体反射的光经大气折射而形成的虚像。

6、关于领导者的说法，以下正确的是（）。

A.领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内