2025年学校食堂厨师及服务人员劳务派遣合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年学校食堂厨师及服务人员劳务派遣合同范本

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方厨师及服务人员至乙方单位从事食堂工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：________________________

2.派遣人员性别：________________________

3.派遣人员出生年月：________________________

5.派遣人员学历：________________________

6.派遣人员联系电话：________________________

7.派遣人员住址：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.甲方应在派遣期限届满前____个工作日通知乙方是否续签本合同。

三、工作内容

1.派遣人员应在乙方单位食堂从事厨师及服务人员工作，具体工作内容如下：

（1）厨师：负责食堂的烹饪、制作、配菜等工作；

（2）服务人员：负责食堂的清洁、消毒、餐具洗涤等工作。

2.派遣人员应遵守乙方单位的各项规章制度，服从乙方单位的领导和管理。

四、工资待遇

1.派遣人员工资标准：________________________

2.工资支付方式：________________________

3.工资支付时间：________________________

五、社会保险及福利

1.甲方负责为派遣人员办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方负责为派遣人员提供相应的社会保险待遇。

3.乙方应按照国家规定为派遣人员提供法定节假日、年休假等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方单位因经营不善等原因，决定停业、歇业或者破产；

（2）乙方单位与派遣人员发生劳动争议，经调解或者仲裁后，乙方单位不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼，且法院判决乙方单位败诉；

（3）乙方单位违反国家法律法规，被有关部门查处，甲方认为派遣人员不宜继续在乙方单位工作的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）派遣人员严重违反乙方单位的规章制度，经教育仍不改正；

（2）派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方单位另行安排的工作；

（3）派遣人员严重失职，营私舞弊，给乙方单位造成重大损害。

3.派遣人员有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方单位另行安排的工作；

（2）派遣人员严重失职，营私舞弊，给乙方单位造成重大损害；

（3）派遣人员被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

签订日期：________________________

甲方（派遣单位）法定代表人（或授权代表）：________________________

乙方（用工单位）法定代表人（或授权代表）：________________________

附件：

1.派遣人员基本情况表

2.社会保险缴费明细表