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无轨胶轮车交接班制度

一、制度目的

本制度旨在规范无轨胶轮车交接班工作，确保交接班工作的顺利进行，减少交接班过程中的过错和事故发生，提升工作效率和质量，保障企业运营稳定。

二、适用范围

本制度适用于公司全部相关部门使用无轨胶轮车的交接班工作。

三、定义和缩写

前值班员工：交接班前的班次负责人。

后值班员工：交接班后的班次负责人。

交接班记录表：由前值班员工和后值班员工填写的交接班记录表格。

四、交接班原则

交接班时间：每班工作结束前15分钟进行交接班，前值班员工需保证交接班按时进行。

交接班地方：交接班地方为工作现场或指定交接班区域。

交接内容：包含但不限于设备使用情况、异常情况汇报、工作进度、遗留事项等。

五、交接班流程

前值班员工提前15分钟整理交接资料，并向后值班员工说明需要重点关注的事项。

前值班员工按时与后值班员工进行面对面的交接班，共同检查车辆状态、设备情况，并填写交接班记录表。

在交接过程中，前值班员工需要向后值班员工了解交接班期间的工作进展、异常情况和需注意的事项。

后值班员工对交接班期间产生的问题进行记录，并向前值班员工咨询以确保顺利进行工作。

交接班结束后，前值班员工将交接班记录表交由主管部门或存档。

六、交接班管理标准

交接班记录表的填写必需真实、准确，确保信息的完整性和可读性。

交接过程中应注意机械设备安全操作规范，确保车辆在交接过程中处于安全状态。

交接班应定时进行，不得迟到或早退，避开因交接班不及时导致事故发生。

交接过程中，前值班员工需认真向后值班员工汇报当班期间的工作情况、设备问题和需注意事项。

交接班记录表应保管至少3个月，以备查阅和追溯。

七、交接班考核标准

交接班记录表的完整性、准确性和规范性。

交接过程中，是否有疏漏或遗漏需要注意的事项。

交接班过程中的工作效率和操作流程是否规范。

是否定时进行交接班，不得违规早退或迟到。

对异常情况的处理和咨询本领。

是否遵守安全操作规范，保证交接过程中的工作场合与设备安全。

八、惩罚措施

对于严重违反本制度的员工，依据公司的纪律处分规定予以相应惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金或嘉奖机会、实施培训或转岗处理等。

九、实施

本制度自发布之日起生效，并适用于全体相关员工，各部门负责本制度的宣传和实施。

注意：本制度如有需要修改或增补的情况，须履行制度修订程序，经主管部门审批并告知相关人员后方可施行。

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