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2025浙江嘉兴市海宁市老干部活动中心招聘1人参考模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在上班期间因操作不当导致机器损坏，工厂管理人员对其进行罚款处理。张某不服，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队应如何处理此案？()

A、直接判决工厂罚款违法

B、要求工厂停止罚款，并责令其退还罚款

C、建议张某向法院提起诉讼

D、与工厂协商解决，若协商不成则不予处理

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，劳动行政部门对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。对用人单位违反劳动法律、法规的行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动监察大队在接到投诉后，应当依法进行调查处理。本案中，张某因操作不当导致机器损坏，工厂对其进行罚款处理，劳动监察大队应当要求工厂停止罚款，并责令其退还罚款。A项错误，劳动监察大队无权直接判决工厂罚款违法。C项错误，劳动监察大队应当依法处理投诉，而不是建议张某向法院提起诉讼。D项错误，劳动监察大队应当依法处理投诉，不能因为协商不成而不予处理。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违纪行为对学生进行体罚，导致学生身体受伤。学生家长向当地教育部门投诉。教育部门应如何处理此案？()

A、要求李某向学生家长道歉

B、对李某进行行政拘留

C、建议学生家长与李某协商解决

D、对李某进行处分，并责令其赔偿学生损失

答案：D

解析：根据《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定，教师应当尊重学生的人格，不得体罚或者变相体罚学生。对违反本法规定的行为，教育行政部门应当依法处理。本案中，李某因学生违纪行为对学生进行体罚，导致学生身体受伤，教育部门应当对李某进行处分，并责令其赔偿学生损失。A项错误，要求李某向学生家长道歉不属于教育部门的处理方式。B项错误，对李某进行行政拘留不属于教育部门的处理方式。C项错误，教育部门应当依法处理投诉，而不是建议学生家长与李某协商解决。故选D。

3．某单位工作人员王某在执行公务过程中，因操作失误导致文件内容出现错误，给单位造成损失。单位领导决定对王某进行降级处理。王某不服，向当地行政复议机关申请行政复议。行政复议机关应如何处理此案？()

A、直接撤销单位领导的决定

B、要求单位重新作出处理决定

C、建议王某向法院提起诉讼

D、与单位协商解决，若协商不成则不予处理

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当审查被申请人作出的具体行政行为是否合法与适当，并作出行政复议决定。本案中，王某因操作失误导致文件内容出现错误，单位领导决定对王某进行降级处理，王某不服，向当地行政复议机关申请行政复议。行政复议机关应当审查单位领导的处理决定是否合法与适当。若发现处理决定不合法或不适当，应当要求单位重新作出处理决定。A项错误，行政复议机关无权直接撤销单位领导的决定。C项错误，行政复议机关应当依法处理投诉，而不是建议王某向法院提起诉讼。D项错误，行政复议机关应当依法处理投诉，不能因为协商不成而不予处理。故选B。

4．某企业员工赵某在上班期间因突发疾病死亡，企业按照规定为其办理了丧葬补助金和供养亲属抚恤金。赵某的配偶孙某认为企业支付的抚恤金数额过低，向当地劳动保障部门投诉。劳动保障部门应如何处理此案？()

A、直接判决企业支付抚恤金

B、要求企业按照规定标准支付抚恤金

C、建议孙某向法院提起诉讼

D、与企业协商解决，若协商不成则不予处理

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动保险条例》第三十二条规定，职工因工死亡，企业应当按照规定支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。企业支付的抚恤金数额应当符合规定标准。本案中，赵某在上班期间因突发疾病死亡，企业按照规定为其办理了丧葬补助金和供养亲属抚恤金。赵某的配偶孙某认为企业支付的抚恤金数额过低，向当地劳动保障部门投诉。劳动保障部门应当要求企业按照规定标准支付抚恤金。A项错误，劳动保障部门无权直接判决企业支付抚恤金。C项错误，劳动保障部门应当依法处理投诉，而不是建议孙某向法院提起诉讼。D项错误，劳动保障部门应当依法处理投诉，不能因为协商不成而不予处理。故选B。

5．某行政机关工作人员李某在执行公务过程中，滥用职权，损害了公民的合法权益。公民向当地纪检监察机关举报。纪检监察机关应如何处理此案？()

A、直接对李某进行刑事处罚

B、要求李某向公民道歉

C、对李某进行调查，并根据调查结果进行处理

D、与公民协商解决，若协商不成则不予处理

答案：C

解析：根据《中华人民共和国行政监察法》第三十三条规定，行政监察机关应当对举报事项进行调查核实，并根据调查结果进行处理。本案中，公民举报李某在